Получение пенсии в иностранном государстве и выплата в иностранное государство

Старение трудоспособной части жителей – общая проблема развитых стран. Именно поэтому придуманная в конце XIX века система солидарного пенсионного обеспечения перестала отвечать новым условиям, когда количество плательщиков страховых взносов становится все меньше, а получателей государственных пособий – все больше. Одной из форм выхода из сложившейся ситуации считается внедрение системы персонального накопления. Такой же принцип приняли за основу эстонские власти: теперь пенсия в Эстонии формируется, в том числе, за счет обязательной накопительной части.

Виды пенсий в Эстонии

Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:

1. Государственная.

• по возрасту (наличие стажа обязательно);
• по инвалидности, независящая от стажа;
• по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
• досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
• пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.

1. Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
2. Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.

Виды пособий

Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.

Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.

Тип пенсий	Администрирующая организация	Вид выплат
Государственная (1 ступень)	· пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная;
		· по потере кормильца;
		· по нетрудоспособности (инвалидности);
		· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует);
		· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года)
Накопительная (2 ступень)	(обязательные в Эстонии)	6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов.
		Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту
Дополнительная накопительная часть (3 ступень)	Страховые компании и банки по выбору работающего	Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента).

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст мужчин в Эстонии на 2020 год достигает 63 лет.

У женской половины населения с определением такого возраста все обстоит сложнее. Зависит он от даты рождения.

• Появившиеся на свет в 1951 году имеют право выхода на пенсию, начиная с 62 лет, с 1951 по 1953 — с 62,5 лет, в 1953 — с 63 лет.

В 2020г. эстонские власти приняли решение о том, что женская половина населения, родившиеся с 1954 по 1960 года, имеют право пенсионного выхода с 63 и более лет.

Предельный пенсионный возраст постепенно будет повышаться.

Блог

Мы стараемся помочь вам полностью адаптироваться и хотим, чтобы у вас не осталось никаких пробелов в информации о том, как устроена жизнь в нашей маленькой, но прекрасной стране. Тема данного материала – эстонская пенсионная система.

Даже если вы еще молоды и прекрасны, и вам кажется, что пенсионный возраст еще очень и очень далеко, о будущем стоит задуматься уже сейчас. Конечно, вы можете откладывать деньги в спрятанную на чердаке банку или на накопительный счет, но один из самых надежных способов обеспечить старость – государственная система пенсионного страхования.

О пенсионной системе в Эстонии

Начнем с того, что в Эстонии на пенсию по старости можно выйти в 65 лет. Возрастной ценз одинаков как для мужчин, так и женщин – да здравствует равноправие! По достижению пенсионного возраста вы можете продолжить работать и таким образом получить дополнительный доход или же сказать, что с вас хватит, хлопнуть дверью, и потратить остаток жизни на любимое хобби.

В условиях стареющего населения число работающих людей сокращается, а количество иждивенцев растет (да, да, вы тоже рано или поздно станете обладателем этого титула, так что no offence). Проблема – как обеспечить достойную старость? Конечно, можно бесконечно повышать налоговое бремя. Но в Эстонии догадались, что при таком гениальном подходе рано или поздно настанет момент, когда желающих влачить жалкое существование до старости не останется и последнему уезжаещему в более разумное государство человеку, уходя, придется погасить свет.

Хитрым ответом на вызов стала трехступенчатая система накопительной пенсии. Часть дохода по достижению старости гарантирует государство, а в остальном размер ежемесячных поступлений всецело зависит от вас. И хотя на первый взгляд система кажется сложной, при ближайшем рассмотрении становится понятно, что это не так. Давайте с ней познакомимся! Исчерпывающую информацию вы сможете найти на домашней странице Пенсионного фонда, а в этот материал, надеемся, позволит получить общее представление об эстонской системе социального страхования.

Источник

А теперь немного подробнее:

I ступень пенсии

Первая ступень – это часть пенсии, гарантированная государством. Эстонская Республика собирается существовать примерно вечность, поэтому на нее может рассчитывать каждый, кто достиг пенсионного возраста, потерял кормильца, потерял нетрудоспособность и так далее. Конечно, есть нюансы: эту гарантию еще следует заработать, проработав в стране не менее 15 лет (разумеется, официально: зарплатам в конвертах говорим решительное «нет»). И при этом гражданином быть не обязательно – страна ценит вклад в свою экономику.

Эстония считается налоговым раем – подоходный налог и налог с оборота в сравнении с другими странами правда небольшие. Зря! Поигравшись с калькулятором зарплаты вы поймете, что страна умеет, любит и практикует косвенное налогообложение. Треть расходов работодателя на ваше трудоустройство уходит на уплату социального налога, большая часть которого – две трети или 20% от общих расходов – идут на обеспечение пенсии, а еще около трети или 13% расходов на медицинское страхование.

Поэтому в следующий раз, когда вы попросите о незначительной прибавке к зарплате и увидите, как ваш начальник закатывает глаза не удивляйтесь: расходы на каждого работника действительно высоки. Если вы твердо решите стать налоговым резидентом демократической Эстонии, вам придется подчиняться этому диктату (а куда вы денетесь с подводной лодки?). Впрочем, есть и хорошая новость: достигнув необходимого стажа, по достижению пенсионного возраста вы будете получать ежемесячные выплаты даже если переедете в другую страну.

Ради чего присоединятся к эстонской пенсионной системе? Индексация пенсий производится ежегодно, однако размер гарантированных государством ежемесячных выплат при выходе на пенсию составляет в среднем от 400 до 500 евро. Даже на фоне обещаний правительства Эстонии о скором увеличении государственных гарантий, скажем честно – не густо. Не спешите бежать, поскольку, как мы говорили выше – пенсионная система в Эстонии многоступенчатая.

II ступень пенсии

Если вы родились позднее первого января 1983 года, поздравляем, вы стали заложником очередного проявления диктатуры демократической Эстонии – второй пенсионной ступени. Но, на самом деле, это не так плохо, как звучит. Скорее наоборот.

Как мы уже упоминали, каждый человек вправе решать вопросы об обеспечении своей старости самостоятельно – откладывая деньги в тайник или накопительный счет. Подозрительное руководство Эстонии в свое время рассудило, что так будут поступать далеко не все и догадалась, что откладывать деньги можно заставить! При этом попутно превратив каждого работающего человека в инвестора – в этом вся суть второй ступени.

Ежемесячно работодатель удерживает 2% от вашей брутто-зарплаты, Эстония добавляет к этим средствам еще четыре процентных пункта от социального налога и все эти средства направляются в пенсионный фонд выбранного вами аккредитованного в стране банка (при этом вам необязательно быть его клиентом). Таким образом, квалифицированные финансовые учреждения становятся вашим персональными брокерами, которые, играя на биржах, преумножают ваш капитал.

Боятся, что банк может случайно заиграться и лопнуть, спустив все ваши сбережения, не стоит. Накопления хранятся отдельно от других оборотных средств финансовых учреждений, поэтому даже в случае скоропостижной смерти банка они не пострадают.

Вы можете выбрать не только вашего «персонального брокера» — банк — но и стратегию инвестирования: от консервативной до агрессивной. Первая сулит стабильную доходность, вторая – возможность преумножить свой капитал в большей мере (риски потерять деньги при этом логичным образом возрастают). При этом ваши паи обладают кумулятивным эффектом – чем их больше, тем быстрее растут накопления.

Если вы не хотите строить из себя эксперта в области финансов и делать ставку на какой-то из банков, «оператора» определит жребий. Впрочем, мы не советует оставлять принятие столь важного решения на волю случая. Выбирая банк, ознакомьтесь не только условиями договора, но и производительностью пенсионных фондов — статистика обновляется ежедневно.

Пара судьбоносных решений и на этом все: больше вашего участия в управлении финансами не потребуется. Все что вам остается — время от времени проверять состояние своих накоплений на домашней странице Пенсионного фонда. Если в какой-то из моментов вы ужаснетесь и решите, что банк справляется со своей задачей не очень хорошо, вы можете перевести свои паи — все или часть — в другое учреждение. При этом учтите, что при этом придется потерять часть накоплений.

III ступень пенсии

Рассчитать примерный размер пенсии по старости поможет специальный калькулятор. Если полученный результат не вызовет у вас ничего кроме досады, вы всегда можете взвесить возможность присоединения к третьей пенсионной ступени. По своему принципу работы она во всем повторяет вторую ступень, но при этом является добровольной. Для присоединения к этой третьей ступени достаточно заключить договор о добровольном пенсионном страховании с любой страховой компанией или открыть счет в банке — финансовые учреждения позволяют открывать специальные пенсионные счета. Размер взносов вы определяете сами.

Эстония – бережливая страна и в том числе поэтому она стимулирует интерес к третьей ступени. Если ваши взносы по третьей системе накопительной пенсии будут составлять менее 6000 евро в год, или же меньше 15% от брутто-зарплаты, то эти расходы освобождаются от уплаты подоходного налога.

Ваша пенсия

Таким образом, какой будет ваша пенсия по большей части зависит от вас. Достигнув пенсионного возраста вы можете решить, что вам будет достаточно той части пенсии, которая гарантируется государством, а накопления второй и третьей ступеней оставить наследникам. Или же пойти в ва-банк и снять накопленные средства единовременно — решать вам.

Проснувшись в один из прекрасных дней вы можете подумать, что ожидание пенсионного возраста — это не про вас, самое время потратить накопленные средства на разумную или не очень покупку прямо сейчас. Спешим вас огорчить: с накоплениями второй ступени такой трюк не пройдет.

Впрочем, ничто не высечено в граните. Правительство Эстонии решило, что если человек хочет снять все свои накопления и потратить их на кино, попкорн, красивую или не очень жизнь, оставив себя без сбережений на старость — запрещать ему этого нельзя. Изменения планируются на 2021 год. Какой будет пенсионная реформа в деталях пока не знает никто, известно лишь то, что накопления можно будет снимать частями или целиком. Следите за новостями!

Разумеется, пока еще действующее в отношении накоплений второй ступени ограничение не распространяется на третью ступень: все понимают, что это ваши честно заработанные кровные и вы вольны снимать деньги практически в любой момент.

Пенсионные накопления в другом государстве

Напомним, что для получения гарантированной Эстонией пенсии вам придется немного постараться и отработать не менее 15 лет. Поэтому вопрос о судьбе пенсий других стран, в которых вам приходилось жить и работать отнюдь не праздный. В случае работы в странах Европейского союза вы можете претендовать на пенсию при наличии стажа от одного года. Это в целом, но есть нюансы.

Каждое государство устанавливает свои правила. Поэтому, отработав, скажем, 2 года во Франции, 5 лет в Германии и еще 4 года в Финляндии, вам следует обратиться к пенсионным департаментам этих стран, узнать об условиях выплаты пенсии и быть готовыми доказать наличие трудового стажа. В таком случае по достижению пенсионного возраста вы будете получать пенсию от нескольких государств.

Все эти нюансы отображены в своде правил социального страхования в Европейском Союзе. В данной программе также участвуют Исландия, Лихтенштейн, Швейцария и Норвегия. Аналогичные двусторонние договоры о социальном страховании Эстония заключила с Россией, Канадой, Молдавией и Украиной.

Поэтому если вы неусидчивый человек, который часто меняет место жительства, будьте готовы к тому, что вам придется потратить время на изучение законов о социальном страховании. Понимаем, это не слишком увлекательное занятие. Но решать эти вопросы стоит все же сейчас, пока вы молоды и энергичны.

Если вы являетесь хорошим IT-специалистом и мечтаете жить в Эстонии – современной и процветающей европейской стране, то обращайтесь к нам! Наш профессиональный рекрутер Алексей ответит на все вопросы и подробно расскажет о том, как переехать в Эстонию, найти здесь работу и начать новую жизнь. Email для вопросов и резюме –

Размер пенсии

Пенсия формируется из:

• Базовой части, составляющей 162 евро.
• Пай стажа, рассчитываемый за работу до конца 1998 года.
• Страховой пай. На сумму этой выплаты влияет стаж, наличие декрета, срочная служба, время очного получения образования выше среднего и временная нетрудоспособность. Данная выплата рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Помимо этих факторов выплата зависит от того, сколько с начала 1999 года гражданином было уплачено налога.

Важно! Каждый год стажа отражается на пенсии в размере 5,77 евро.

Ежегодно в весенний период правительство страны осуществляет перерасчет пенсий. Сумма пенсионной выплаты умножается на индекс, 1/5 часть которого зависит от годового подъема цен, а остальная от роста поступления доли социального налога. После такого перерасчета, пенсия выплачивается, начиная с 1 апреля.

Средняя пенсия

Средняя величина пенсионной выплаты в республике составляет 391 евро (24027 рублей). На сумму окончательной выплаты влияют стаж, допенсионный доход или участие в программах.

Если наработанный стаж составляет 15 лет, то житель Эстонии получает 223 евро, 30 лет — 301 евро, 40 лет — 354 евро, свыше 44 лет — 375 евро.

В 2020 году власти Эстонии планирует поднять пенсию на 5,7%.

Минимальная пенсия

Если у человека нет трудового стажа, то ему полагается народная пенсия. На сегодняшний день размер минимальной пенсии гражданина Эстонии составляет 158,37 евро.

Досрочная и отложенная пенсия

Полноценная пенсия по возрасту положена только тем, кто официально работал и платил страховые взносы в Эстонии не менее 15 лет. Назначение пенсии по возрасту не может быть отменено, даже если пенсионер продолжает работать.

В Эстонии есть возможность выйти на заслуженный отдых до достижения

• отсутствие официального трудоустройства или самозанятости с получением дохода;
• до достижения пенсионного возраста осталось три года и менее;
• страховой стаж, накопленный в Эстонии, составляет 15 и более лет.

При досрочном прекращении трудовой деятельности размер пособия сокращается на 0,4 % за каждый пропущенный месяц (даже неполный). Так, для человека, заявившего о желании получать пенсию на 11 месяцев ранее, ежемесячная пенсия будет урезана на 4,4 %.

Отстроченный выход на пенсию (обращение за назначением пособия позже достижения установленного законом возраста) поощряется со стороны властей, поскольку позволяет снизить нагрузку на общегосударственные фонды. В качестве компенсации государство предлагает пропорциональное повышение размера ежемесячных выплат.

Если человек откладывает дату выхода на отдых, то пенсия по старости в Эстонии будет расти на 0,9 % от первоначально назначенной за каждый месяц отсрочки. К примеру, за 2 года работы после достижения пенсионного возраста (при условии, что трудового стажа достаточно для полноценной выплаты) сумма пенсии увеличится на 21,6 %.

Кроме того, Эстония сохранила право на досрочную пенсию для лиц, занятых в отраслях с опасными и вредными условиями труда. Выход на пенсию в Эстонии может быть перенесен на более ранний срок, который зависит от сферы занятости и профессии работника:

• на 10 лет раньше могут получить пенсию специалисты, перечисленные в списке № 1 из ;
• на 5 лет – представители из списка № 2 того же Постановления;
• вне зависимости от возраста, но по факту накопления нужного профессионального стажа, если человек занят на одной из должностей, перечисленных в Законе “О пенсиях по выслуге лет” ( ).

Тип занятости	Минимальный трудовой стаж (общий), лет	Минимальный стаж в профессии, лет	Дата ухода на пенсию
Список № 1	20	10	На 10 лет раньше установленного срока
Список № 2	25	12.5	За 5 лет до достижения пенсионного возраста
Работа в полиции, охранных организациях и тюрьме	25	12.5	Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу
Работники горнодобывающей промышленности	25 лет для надземных работ, 20 лет – для подземных
Служба на морских и речных судах	25 лет работы на военно-морском или речном флоте
Занятость в текстильной промышленности	25 лет работы в профессии		На 5 лет раньше общего пенсионного возраста
Работники образования и организаций по уходу за больными и инвалидами	25 лет преподавательского стажа или 15 лет работы в спецучреждениях		Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу
Работники искусства	20 лет для балерин, танцоров и артистов цирка, 25 лет – для солистов, певцов хора и кукловодов
ВИЧ-инфицированные медработники	По факту заражения, если оно произошло в результате выполнения профессиональных обязанностей
Работники общественного городского транспорта	25 лет, при условии, что сотрудник отработал водителем автобуса, трамвая или троллейбуса в городе с населением в 400 000 человек и более.		На 5 лет раньше установленного пенсионного возраста

Схемы пенсионных выплат

Выплаты в Эстонии начисляются по нескольким схемам:

1. Пенсия по выбытии

Выплата производится из имеющихся средств на счете или из капитала «сегодняшних» налогоплательщиков. Схема не слишком актуальна, так как население убывает и создает отрицательный прирост.

1. Пенсия с оговоренным взносом

Подразумевает назначение точной суммы регулярного взноса в пенсионный фонд (процент от дохода), которая не имеет гарантийный характер и зависит от продолжительности схемы.

1. Схема с назначенным размером выплат

Основана на заданном размере суммы выплат при выходе на пенсию. Взносы зависят напрямую от желаемого результата, стажа и размера заработной платы в допенсионный период.

1. Выплаты

Зависят от суммы накоплений на момент достижения пенсионного возраста.

Порядок расчета пособия

Не засчитываются в профессиональный стаж периоды, когда специалист работал на условиях неполного рабочего дня или по совместительству. Выплаты прекращаются, если специалист решает возобновить работу в одной из льготных отраслей.

• Основная (базовая) – фиксированная для всех категорий, с учетом ежегодной индексации с 1 апреля 2020 года составляет 191,649 евро в месяц.
• Пропорциональная – зависит от накопленного общего трудового стажа до 31 декабря 1998 года, умноженного на стоимость страхового года: количество отработанных лет до 1999 года умножают на ставку годовой оценки – с 1 апреля 2020 года она составит 6,627 евро за каждый год работы.
• Страховая – число лет уплаты социального налога, умноженное на текущую годовую оценку (в 2020 году – 6,627 евро).

Департамент социального страхования разработал для тех, кто хочет заранее произвести расчет и узнать, сколько будет составлять размер будущей пенсии.

Начисленное при выходе на пенсию пособие подлежит ежегодной индексации. Так, например, средняя пенсия в Эстонии в 2020 году с 1 апреля выросла почти на 7 % (с 447 до 481 евро в месяц). Размер народной пенсии с апреля 2020 года составляет 205,21 евро.

Накопительная часть выплачивается в соответствии с положениями соглашения, подписанного с пенсионным фондом или страховой компанией. Это может быть пенсионный договор с пожизненной рентой или выплатой на определенный срок, когда выплаченную в течение жизни сумму делят на количество лет дожития (минимально установлен срок в 10 лет) и прибавляют к государственному пособию.

Если накопленная сумма меньше показателя народной пенсии, умноженного на 10 (при назначении пенсии в 2020 году это 2052,10 евро), то заявитель может потребовать единовременную выплату.

Средства, перечисленные в пенсионный фонд в рамках участия во второй и третьей ступенях страхования, законодательно защищены от рисков банкротства организации или прекращения ее деятельности по другим причинам.

Гарантированно вернут сумму паев в 10 000 евро, а часть, превышающая эту величину, будет возмещена с применением коэффициента 0,9. То есть от пая в 20 000 евро инвестору будет возвращено 10 000 евро гарантированно и 9 000 евро с применением понижающего коэффициента.

Пенсии в Эстонии для русских

В этом году пенсия для русских, проживающих на территории Эстонии, составляет 312 евро.

Многие граждане стремятся уехать в другие страны Европы на заработки. Отток молодых людей настолько большой, что пенсионеры составляют практически половину населения Эстонии.

Пенсионный возраст для русских граждан из-за такого положения дел может быть повышен до 74 лет, а стаж для получения пенсии достигать 44 лет. Только в таком случае сумма выплаты может возрасти до 396 евро.

При расчете пенсии учитывается число месяца, когда подано ходатайство об ее получении. Первичная выплата включает в себя сумму невыплаченных средств с момента подачи заявления. Таким образом, человек получает выплату в размере пенсии за несколько месяцев.

Виды выплат для пенсионеров

1. Выплаты по старости: при достижении возраста, до выплат еще три года,при выходе на пенсию после достигнутого возраста.
2. Выплаты в связи с потерей кормильца.
3. Выплаты в связи со снижением способности трудиться.
4. Выплати по достижению возраста, но при отсутствии стажа.
5. Льготные выплаты.

Важно! С поступающих эстонским пенсионерам выплат удерживается налог – 154 евро в месяц. Доход, который не подлежит обложению, в год составляет 2640 евро.

Государственные пенсии

• пенсия по старости – вы достигли пенсионного возраста;
• досрочная пенсия по старости – вы еще не достигли пенсионного возраста, но до пенсии осталось менее трех лет;
• отложенная пенсия по старости – вы желаете выйти на пенсию позднее возраста пенсии по старости;
• пенсия по старости на льготных основаниях – вы вырастили ребенка-инвалида либо трех или более детей и желаете раньше выйти на пенсию;
• пенсия по случаю потери кормильца – кто-то из ваших членов семьи умер;
• пенсия по нетрудоспособности – ваша трудоспособность снизилась;
• народная пенсия – вы достигли возраста пенсии по старости, но у вас нет пенсионного стажа.

Народная пенсия

Вы имеете право на получение народной пенсии по старости, если у вас выполнены все следующие условия:

• вы достигли возраста пенсии по старости;
• у вас нет пенсионного стажа, необходимого для подачи ходатайства о получении пенсии по старости;
• непосредственно перед подачей ходатайства о получении пенсии вы прожили не менее пяти лет в Эстонии.

Вы имеете право на получение народной пенсии также в случае потери кормильца, если выполнены все следующие условия:

• у умершего члена семьи не было пенсионного стажа, необходимого для подачи ходатайства о получении пенсии;
• умерший член семьи непосредственно перед подачей ходатайства о получении пенсии проживал в течение не менее одного года в Эстонии.

Ставка народной пенсии c 1.04.2019 составляет 205,21 евро.

Льготные пенсии по сферам профессиональной деятельности

• Перечень №1 и №2 – вы работали по специальности, наносящей вред здоровью;
• пенсия за выслугу лет – вы выполняли работу, которая с определенного возраста больше не позволяет продолжать занимать эту должность;
• пенсия служащего полиции – вы работали служащим полиции;
• пенсия прокурора – вы работали прокурором;
• пенсия военнослужащего – вы были военнослужащим/военнослужащей;
• пенсия судьи – вы работали судьей;
• пенсия Государственного контроля – вы работали в Государственном контроле;
• пенсия канцлера права – вы работали канцлером права или заместителем-советником канцлера права.

Важно! Обязательно за каждый отработанный год выплаты увеличиваются на 5,7 евро.

Пенсия за выслугу лет

Вы имеете право на пенсию за выслугу лет, если вы работали по специальности, которая до достижения возраста пенсии по старости влечет за собой потерю или уменьшение трудоспособности, из-за чего вы больше не можете работать по этой специальности или на этой должности.

Право на получение пенсии за выслугу лет имеют:

• сотрудники полиции, служащие спасательной службы, а также сотрудники тюрем;
• работники гражданской авиации и летчики-испытатели;
• работники подземной и наземной горной промышленности;
• работники плавсостава морского и речного флота, а также рыболовецкого флота;
• работники текстильной промышленности;
• педагоги детских домов, учебных заведений для лиц с особыми потребностями и детских учреждений для больных детей;
• артисты государственных, муниципальных и частных театров и театральных учреждений, действующих в качестве целевого учреждения, а также Национальной оперы;
• медицинские работники, заразившиеся ВИЧ;
• водители общественного транспорта, работающие на регулярных внутригородских линиях (в этой части – ссылки на конкретную дополнительную страницу для каждой специальности).

Пенсия по случаю потери кормильца

Если кто-то в семье умирает, члены семьи могут ходатайствовать о получении пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсию по случаю потери кормильца вы можете получить, если вы приходитесь умершему члену семьи:

• ребенком в возрасте до 18 лет или до 24 лет когда учитесь на стационарной форме обучения;
• вдовцом/вдовой со сниженной трудоспособностью;
• вдовцом/вдовой в возрасте пенсии по старости;
• родителем в возрасте пенсии по старости;
• родителем, со сниженной трудоспособностью;
• неработающей и при этом беременной вдовой;
• неработающим родителем или опекуном ребенка в возрасте до трех лет.

Пенсию по случаю потери кормильца вы получите только в том случае, если умерший член семьи имел пенсионный стаж необходимой продолжительности (ссылка на страницу «Пенсионный стаж»), продолжительность которого зависит от его возраста на момент смерти.

Возраст	Необходимый пенсионный стаж
от 16 до 24 лет	0 лет
от 25 до 26 лет	1 год
от 27 до 28 лет	2 года
от 29 до 30 лет	3 года
от 31 до 32 лет	4 года
от 33 до 35 лет	5 лет
от 36 до 38 лет	6 лет
от 39 до 41 года	7 лет
от 42 до 44 лет	8 лет
от 45 до 47 лет	9 лет
от 48 до 50 лет	10 лет
от 51 до 53 лет	11 лет
от 54 до 56 лет	12 лет
от 57 до 59 лет	13 лет
от 60 до 62 лет	14 лет

Если человек умер по причине травмы на рабочем месте или профессионального заболевания, пенсионный стаж не является необходимым.

Пенсия по нетрудоспособности

Пенсию по нетрудоспособности получают лица, имеющие решение экспертизы о потере трудоспособности, т. е. человек неспособен зарабатывать на проживание своим трудом, или это затруднено.

Потеря трудоспособности может быть полной (100%) или частичной (от 10 до 90%). Пенсия по нетрудоспособности выплачивается при степени потери нетрудоспособности от 40 до 100%.

Перевод пенсии из Эстонии в Россию

Эстония и Россия заключили договор о взаимном поддержании пенсионеров. В обеих странах размер данной выплаты напрямую зависит от трудового стажа, полученного на территории каждого государства в отдельности.

Если на пенсии человек переезжает из России в Эстонию или наоборот, то денежную выплату ему осуществляет та страна, которая производила накопление средств.

Граждане Эстонии, оказавшиеся в России, лишаются народной части пенсии, но получают право на льготы со стороны России.

Из недостатков такого переезда отмечаются:

• отсутствие пенсии по потере работающего члена семьи;
• при зачислении средств на счет банка, происходит перевод евро в рубли. Из-за разницы курса и процента банка за обслуживание теряется некоторая сумма денег.

Пенсия выплачивается в специализированном учреждении 20 числа каждого второго месяца квартала. Курс обмена валюты соответствует Центробанку.

Подоходным налогом облагаются абсолютно все пенсии, выплачиваемые гражданам за рубежом, исключений не существует.

Пенсионная система Эстонии

Пенсия – это выплата по случаю старости или нетрудоспособности, а также по случаю потери кормильца. Цель пенсионной системы – обеспечить ежемесячный доход лицу, вышедшему на пенсию.

Пенсионная система имеет трехступенчатую основу:

1 ступень

Выплаты первой ступени составляют минимальный прожиточный уровень. Государственные пенсии зависят от суммы налогов, которые поступают от выплат работающего населения. Как и во всем мире, количество трудоспособных людей становится все меньше и меньше.

2 ступень

Выплаты из этой ступени складываются из личных отчислений, с которых ежемесячно удерживается 2%. К этим процентам государство добавляет свои 4%. И в итоге получается 6%, которые человек получает, будучи на пенсии. Чем большую зарплату получает гражданин, тем больше отчисления, тем больше будущие выплаты.

Нахождение во второй ступени обязательно для родившихся после 1982 года. Если человек, достигнув 18 лет, не смог самостоятельно определиться в какой фонд будут идти его отчисления с доходов, то государство само позаботится об этом. Выбор делается путем жеребьевки.

3 ступень

Здесь человек самостоятельно принимает решение о сумме отчислений. Для нормального существования будущие выплаты должны составлять 65% от величины дохода. Первые два уровня дадут 40%, а остальные % будущий пенсионер собирает сам.

Общая сумма пособия рассчитывается как базовая сумма (160 евро), надбавки за отработанный до 01.01.1999 года стаж и суммы по страховому паю. Для каждого претендента на пенсию свои особенности в расчетах.

Перспективы

В будущем, власти Эстонии планирует кардинально поменять пенсионную систему республики. Выплаты будут такими, чтобы пенсионеры перестали в чем-либо нуждаться. Пенсионный доход должен быть достаточным для нормального проживания на территории страны.

Жителям республике будет предоставлена возможность самостоятельного выбора времени выхода на пенсию, частичного осуществления выплаты, заморозки и ее возобновления.

Пенсионный возраст будет соответствовать ожидаемой продолжительности жизни, и, возможно, достигнет отметки в 70 лет. Предполагаемые изменения не коснуться нынешних граждан пенсионного возраста и накопленных паев.

Смотрите видео: Эстония собирается платить пенсии гражданам, живущим за границей
Пенсия в Эстонии формируется из ряда важных моментов, которые с каждым годом ужесточаются, но влияют на размер выплат. А если, отработав в республике некоторое время, человек решает переехать в Россию, рекомендуется иметь за плечами внушительный стаж работы на территории пенсионного фонда.

Общие характеристики

Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:

1. Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
2. Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2010 года.
3. Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2010 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2010 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

• “О государственном пенсионном страховании” – ;
• “О льготных пенсиях по старости” – ;
• “О накопительных пенсиях” – ;
• “О социальном налоге” – .

Из важного: с 1 января 2020 года в стране начался процесс постепенного повышения возраста выхода на пенсию (до 2026 года он возрастет до 65 лет), используются различные виды пособий – три ступени. Также применяется досрочная и отложенная пенсия, материально поощряется отстроченный выход.

Сколько получают пожилые эстонцы?

Для того чтобы понять, какая пенсия в Эстонии, нужно знать, из чего она формируется. Это три основных составляющих.

Во-первых, базовая часть, которая составляет на данный момент 162 евро (около 11 800 рублей). Во-вторых, это так называемый пай стажа, который принимается за трудовую деятельность до конца 1998 года. В-третьих, это страховой пай. Прямое влияние на эту выплату оказывает стаж, а также наличие декретного отпуска, время получения очного образования выше среднего, прохождение срочной службы, временная нетрудоспособность по уважительной причине.

Такая выплата в Эстонии индивидуально рассчитывается для каждого гражданина. Кстати, помимо вышеперечисленных факторов, сама выплата также будет зависеть от того, сколько налога было уплачено гражданином начиная с 1999 года.

Перерасчет пенсий правительство этой республики осуществляет каждый год весной. При этом существующая пенсия умножается на определенное значение, пятая часть которого напрямую зависит от роста цен за минувший год. На остальную часть (это 4/5) влияет рост социального налога. После этого перерасчета с 1 апреля пенсия выплачивается по новой ставке.

Средний уровень жизни пожилых эстонцев

Для того чтобы наглядно представить размер пенсии в Эстонии, посчитаем, сколько в среднем выходит у рядового гражданина. Средняя пенсия здесь составляет 391 евро (это около 28,5 тысячи рублей). Это средняя пенсия в Эстонии. На конечную сумму при этом сильно влияет допенсионный доход, стаж и участие в государственных программах. Теперь вы знаете, сколько пенсия в Эстонии.

Например, если ваш стаж составил 15 лет, то вы получите 223 евро (около 16 тысяч рублей), если отработали в два раза больше, то 301 евро (около 22 тысяч рублей), если проработали 40 лет, то будете получать 354 евро (почти 26 тысяч рублей), а если более 44 лет, то ваша ежемесячная пенсия составит 375 евро (около 27,5 тысячи рублей).

При этом ежегодное повышение пенсий составляет около пяти процентов.

Минимальная пенсия в Эстонии называется народной. Она полагается любому гражданину страны, даже если у него нет никакого трудового стажа. В данный момент размер минимальной пенсии в Эстонии составляет 158 евро (это в районе 11,5 тысячи рублей).