Право граждан на выбор направления
В соответствии с действующим законодательством граждане вправе направить денежные средства на финансирование одновременно двух видов трудового ПО или же только в страховую часть. Для реализации второго варианта необходимо оформить отказ от накопительной части пенсии.
Сегодня право на выбор направления имеют лица, родившиеся в 1967 году и в последующие годы, но не позднее 31 декабря 2020 года. Согласно нормам закона обязательство по оплате страховых взносов ложится на работодателя.
Обратите внимание! Граждане, родившиеся до 1967 года, также имеют право на накопление средств путем внесения добровольных взносов на личный счет НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд).
Как составить заявление
Заявление заполняется в свободной форме, главное, заполнить все данные:
- адрес и наименование отделения, куда подаются документы;
- имя гражданина без сокращений;
- основные паспортные данные;
- причины отказа от пенсии;
- дата, подпись и расшифровка.
Образец заполнения:
Когда нет возможности попросить представителя, можно отправить копии документов почтой. Однако каждый из них должен быть заверен, иначе копии потеряют юридическую силу.
Порядок накопления пенсии
Страховые взносы, размер которых зависит от величины заработной платы, исчисляются в процентном соотношении от суммы ежемесячного оклада без вычета налогов. Чем выше зарплата, тем больше отчисления и, соответственно, больше трудовая пенсия. Дополнительная информация! В соответствии с предписаниями закона размер тарифной ставки по взносам в ПФ РФ сегодня составляет 22%.
Независимо от выбранного работником направления, распределение удержанных средств происходит следующим образом:
- 16% ложатся на лицевой счет застрахованного лица. Это его ИТ (индивидуальный тариф);
- остальные 6% именуют солидарным тарифом. Это средства, предназначенные для финансирования социальных пособий, в частности погребения и иных фиксированных выплат.
Если работник выбрал только страховое направление, все 16% будут идти на комплектацию страхового обеспечения.
В случае направления взносов на накопление, распределение средств будет осуществляться следующим образом:
- 10% — страховой взнос;
- 6% — накопление.
К основным источникам наполнения накопительной части относят:
- 6% от ИТ застрахованного работника, внесенные на счет ПФ РФ работодателем.
- Добровольные взносы лиц, произведенные в рамках Программы госсофинансирования.
- Материнский капитал. Направить средства могут только женщины.
- Инвестиции.
Преимущества и недостатки направлений
Перед принятием окончательного решения необходимо более детально ознакомиться с плюсами и минусами каждого направления. Представленная ниже таблица поможет решить, стоит ли отказываться от накопления пенсии или нет.
Страховое направление | Накопительное направление | |
Преимущества |
|
|
Недостатки |
|
Внимание! Мораторий на формирование накопительной пенсии был продлен до 2020 года, то есть все 16% ИТ застрахованного работника направляются на формирование страхового обеспечения.
Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать
Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:
- работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
- гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.
Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.
Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.
Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.
Особенности процедуры отказа от накопительной части
Принять решение о формировании накоплений нужно было до 2020 года. Для подтверждения своего выбора гражданину необходимо было подать соответствующее заявление в ПФР или НПФ. Существует определенная категория граждан, за которыми страховые выплаты закрепляются автоматически.
К таковым относят:
- застрахованных лиц, ранее выбравших в качестве управляющей с 2-процентной тарифной ставкой, не действующей на данный момент;
- граждан, которые не подавали никаких заявлений и не остановили свой выбор ни на одном из направлений.
Обратите внимание! Независимо от того, куда гражданин подал заявление, он имеет право в любой момент оформить отказ от накопительной пенсии. Если отказаться от накопления пенсии, все средств из ИТ работника будут направляться на финансирование страховых выплат.
Отказ от пополнения накопительной пенсии за счет ИТ не мешает гражданину вносить средства на счет НПФ в добровольном порядке, к примеру, путем перечисления денег из [anchor href=»lgoty-vsem.ru/mat-kapital/ispolzovanie/ispolzovanie-mk.html»]материнского капитала.
Куда обращаться
Перед тем как отказаться от накопления пенсии, необходимо взвесить все плюсы и минусы, поскольку возможность возврата к данному направлению законом не предусмотрена. Для реализации плана необходимо обратиться в ПФР с соответствующим заявлением. Важно! В течение года, следующего за моментом подачи заявления, гражданин имеет право передумать и отозвать свое заявление. По сути, это единственный вариант возврата к возможности формирования накопительной пенсии .
Как составить заявление
Заявление составляется в соответствии с нормами и требованиями закона.
Если от имени застрахованного лица действует представитель, к заявлению необходимо приложить доверенность с указанием полномочий доверенного лица. Чтобы доверенность имела юридическую силу, ее следует удостоверить нотариально. Также можно использовать дополнительный вариант подачи заявления, через почту.
Взносы в Пенсионный фонд обязательны для всех
Можно ли отказаться от выплаты взносов в Пенсионный фонд? Ответ на этот вопрос — «нет», если вы трудоустроены официально и не получаете «черную» зарплату, потому что эти взносы выплачиваете не вы, а ваш работодатель, который обязан отчитываться перед Пенсионным фондом РФ, чтобы не навлечь на свою голову серьезных неприятностей.
Исключение составляют ситуации, когда сотрудники оформлены на работу по трудовому договору. В данном случае работодатель платит лишь подоходный налог в 13%. Но в такой ситуации у его сотрудников возникает множество рисков, связанных как с невозможностью претендовать на другие страховые выплаты (пенсия по инвалидности, материнский капитал), с невозможностью получать оплачиваемый больничный лист и так далее.
Единственное, что может сделать гражданин — выбрать систему пенсионного страхования с накопительной составляющей или без нее. Выбирая систему с накопительной составляющей, гражданин подает соответствующие заявления своему работодателю и в Пенсионный фонд.
После получения положительного ответа он имеет право сам инвестировать средства накопительной пенсии на пенсионном рынке, при этом он может и выиграть и проиграть. Но у такой системы есть и преимущества — в частности, в случае смерти гражданина невыплаченное страховое пособие смогут наследовать его родственники.
Прекращение пенсионных выплат
Право на получение пенсии автоматически отменяется в таких случаях:
- в случае обнаружения сотрудниками Пенсионного фонда информации, которой достаточно для прекращения выплат;
- выплату получал инвалид, но истек строк действия медицинской справки;
- выплата производилась по случаю потери кормильца, но человека, который ее получал, признали недееспособным или он достиг пограничного возраста;
- если гражданин официально отказывается от получения страховой части пенсионной выплаты.
Приостановление выплаты пенсии
Выплата пенсии может быть приостановлена не только на добровольных началах. Приостановление начисления и выплаты пенсии может быть в следующих ситуациях:
- утрата права на пенсию;
- неполучение пенсионером пенсионных выплат;
- смерть пенсионера.
Пенсионер может восстановить выплату пенсии путем устранения обстоятельств, повлекших приостановление пенсии.
Утрата права на пенсию получателем
Пенсионер может утратить право на пенсию в зависимости от условий назначения пенсии, а также из-за наступления определенной ситуации
Рассмотрим некоторые из них:
Ситуация 1. Прекращение выплаты пенсии по инвалидности: снятие группы инвалидности, которая была присвоена пенсионеру ранее, после прохождения переосвидетельствования (подтверждения) либо неявка пенсионера на переосвидетельствование.
Ситуация 2. Прекращение выплаты пенсии по потери кормильца: после того, как получателя пенсии признают трудоспособным. Получатель пенсии достиг возраста 18 лет и не предоставил в Пенсионный фонд документы, которые подтверждали бы, что данное лицо обучается по очной форме.
Ситуация 3. Прекращение выплаты пенсии после проверки достоверности предоставленных документов: в результате проверки всех предоставленных документов было установлено, что данные документы поддельные, и выявлен факт предоставления пенсионером неправдивых сведений.
Ситуация 4. Прекращение выплаты в связи с переездом пенсионера на постоянное место жительство в иностранное государство.
Выплата пенсии приостанавливается на основании распоряжения Пенсионного фонда. В период приостановления сотрудники Пенсионного фонда выясняют причины, по которым не были предоставлены необходимые документы, и проводят работы по затребованию данных документов у самого пенсионера.
Неполучение выплат
Сам факт неполучения пенсионером пенсии является основанием для приостановления выплаты пенсии в дальнейшем.
Порядок приостановления выплаты пенсии состоит из нескольких этапов:
Этап 1. Пенсионер не являлся за получением пенсии, либо почтальон не мог доставить пенсию на протяжении шести месяцев, так как по указанному адресу пенсионер не проживал.
Этап 2. После шести месяцев неполучения пенсионных средств, с 1-го числа месяца, Пенсионный фонд временно приостанавливает выплаты пенсии. Пенсионный фонд обязан направить уведомление пенсионеру.
Этап 3. Если после шести месяцев с момента временного приостановления выплаты пенсии пенсионер не обратился в Пенсионный фонд, тогда полностью приостанавливается выплата пенсии и направляется уведомление.
Смерть пенсионера
Смерть пенсионера является основным фактором прекращения выплаты пенсии.
Территориальное отделения ЗАГСа после смерти подает в Пенсионный фонд свидетельство о смерти. Свидетельство о смерти является основным документом для прекращения начисления и выплаты пенсии. Фактически прекращение выплат происходит автоматически, поэтому родственникам пенсионера нет необходимости обращаться в соответствующие структуры.
Мнение эксперта
Захаров Василий Владимирович
Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий
Выплата приостанавливается в случае, если пенсионер признан без вести пропавшим либо умершим выплата пенсии прекращается. Основанием является судебное решение.
Срок прекращения выплаты пенсии:
- следующий месяц, следующий за датой смерти пенсионера, указанной в свидетельстве;
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия судебного решения в случае, если пенсионер считается без вести пропавшим.
После смерти пенсионера родственники, а также законные представители имеют право на получение пенсионных выплат умершего.
Любой гражданин России, трудоустроенный в официальном порядке, имеет право претендовать после выхода на заслуженный отдых на законную пенсию, которая формируется за счет пенсионных отчислений со стороны работодателя.
p, blockquote 1,0,0,0,0 —>
Некоторые из нас готовы отказаться от этого права по множестве причин — начиная с сомнений в надежности Пенсионного фонда и заканчивая сомнениями в собственной способности дожить до пенсии.
p, blockquote 2,0,0,0,0 —>
p, blockquote 3,0,1,0,0 —>