Пенсионный возраст в Швейцарии для женщин и мужчин в 2020 году. Пенсия в Швейцарии

Германия

Люди, родившиеся до 1947 года, выходят на пенсию в 65 лет.

У людей, родившихся в 1947-1958 годах, к пенсионному возрасту 65 лет прибавляется еще один месяц за каждый год. Т.е. немцы, родившиеся в 1958 году, выходят на пенсию в 66 лет.

Для людей, родившихся в 1959-1963 годах, возраст выхода на пенсию определяется добавлением к 66 годам еще двух месяцев за каждый год.

Таким образом, возраст выхода на пенсию постепенно повышается. Все, родившиеся с 1964 года, будут выходить на пенсию только в 67 лет.

Общая информация

Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии последнего исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.

Конфедерация заняла 8 место, когда всего в рейтинге приняло участие 30 стран среди развитых стран.

Все пенсионные системы оценивались по таким критериям, как соразмерность, полнота и устойчивость развития.

Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.

США

Согласно Закону о социальном обеспечении США 1935 года, минимальный возраст для получения полного пенсионного пособия составлял 65 лет. В 1983 году были приняты поправки, предусматривающие повышение пенсионного возраста до 67 лет.

Лица 1943-1954 года рождения имеют право на получение полного пенсионного пособия в 66 лет. Для граждан, родившихся после 1954 года, за каждый год к пенсионному возрасту добавляется 2 месяца. Таким образом, лица 1955 года рождения выйдут на пенсию в 66 лет и два месяца, а лица 1960 года рождения — в 67 лет.

Швейцарская пенсия для иностранцев

Иностранцы, проживающие в Швейцарии,могут получать пенсию при наличии двойного гражданства. Вторая страна должна относиться к Евросоюзу или иметься договор о пенсионном обеспечении.

Граждане России не могут здесь получать пенсию или учесть свой стаж работы в этой стране, т.к. нет подписанного соглашения.Можно претендовать на пособие РФ,если уплачивались взносы в ПФ. Оформлением занимается департамент, работающий с населением, пребывающим за границей. Выплаты переводятся в рублях на счет, открытый в выбранной финансовой организации России. Каждый год нужно подтверждать, что не умер.

Чехия

Возраст выхода на пенсию зависит от года рождения, пола и количества рожденных детей (для женщин). Для лиц, рожденных до 1936 года, пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин, для женщин он варьируется от 53 (если она воспитала не менее пяти дней) до 57 (без детей).

Для граждан, родившихся в 1936-1971 годах, возраст выхода на пенсию увеличивается ежегодно на два месяца у мужчин и на четыре — у женщин. Для родившихся после 1971 года возраст выхода на пенсию составляет 65 лет.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Сейчас в Швейцарии действует с 1972 г. трехуровневая пенсионная система.Основу составляют опоры или колонны.

Первый уровень пенсии

Основной режим пенсии устанавливает государство (ANV)— обеспечивает минимальные выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Основывается на взносах, отчисляемых гражданином— 5,12 %, и нанимателем — столько же.

Их платит все население:

• безработные — 425 франков в год;
• трудоустроенные пенсионеры, если имеют доходы свыше 1400;
• сезонное и непостоянное трудоустройство—по определенной схеме;
• самозанятые — 9,5 %.

Важная информация от BBQcash: вложения в капитал — не облагают налогом.

Взносы перечисляют в течение всей жизни с 18 до 65 лет. Размер пособия на этом уровне зависит от зарплаты и периода работы. С 2019 г. равняется 1185-2370 франков. Наибольшую сумму выплачивают, если:

• мужчины трудились 45 лет, женщины — 44;
• ежегодный доход составлял— не менее 84,6 тыс. франков.

Для получения пособия по этому уровню необходимо оплачивать взносы — минимум 12 месяцев.

В 2020 г. предлагалось увеличить на 10 % выплаты от государства. Это довольно расходное предложение — на референдуме население проголосовало против.

Второй уровень пенсии

Эта опора действует с 1985 г. –обязательное страхование человека на период трудовой деятельности, является накопительной (BVG) частью пенсии. Цель —сумма пособия должна составлять не менее 60 % от зарплаты. Перечисляют 7-18 % от дохода в сберегательные кассы, которые выбирает наниматель.

Интересная информация от BBQcash: Меняя работу, перевод своих накоплений человек делает самостоятельно.

Отчислять взносы обязаны все граждане, если:

• старше 17 лет;
• годовая сумма дохода— больше 21,3 тыс. франков.

Самозанятые, люди, получающие меньше необходимой суммы, ИП —не обязаны платить, только если есть желание. Для них существует следующая — 3опора.

Важное от BBQcash: гражданин в старости из своих накоплений получает 6,8 %.

Этот уровень суммируется с предыдущим, значительно повышая размер пособия. Человек может получить все сбережения целиком, если:

• покупает жилье;
• создает бизнес;
• выплачивает ипотеку;
• переезжает на ПМЖ за рубеж;
• получает пособие по инвалидности.

В 2020 г. произошли изменения, связанные с накоплениями супругов— после развода они делятся пополам.

Третий уровень пенсии

Добровольный уровень или самострахование — принцип действия аналогичен другим странам. Различают два вида:

1. Целевой — формируется из налоговых отчислений. Взносы могут уменьшить текущую базу — максимум на 34,1 тыс. франков для ИП, для остальных – 6,8.
2. Свободный — добровольные платежи в частные фонды, банки или страховые компании.

С полученных процентов налог не платится.

Полезная информация от BBQcash: переход на официальную работу самозанятых — есть возможность перевода накоплений в предыдущий уровень.

Использовать накопления можно после достижения установленного возраста. Инвестиционных продуктов предлагается много и с выгодными условиями. Ответственность за средства лежит на фондах, а не на государстве. Они известны в мире своей надежностью. Выплачиваемая сумма зависит от объема сбережений.

Получение визы

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

1. Работодатель открывает вакансию.
2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
4. Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество.

При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

• возраст заявителя;
• специальность;
• опыт работы;
• квалификация;
• уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Продолжительность жизни швейцарцев

Средняя продолжительность жизни мужчин в Швейцарии — 79 лет, женщин — 84 года.

Эти показатели связаны напрямую с благополучием жизни в стране:

1. Медицинское обслуживание. Швейцарцы очень внимательно относятся к своему здоровью. Заметив даже незначительные нарушения, сразу же обращаются в поликлиники, где проходят неотложную диагностику и необходимую терапию. Несмотря на то что медицина в стране очень дорогая, все жители имеют возможность лечиться от многих заболеваний и получать хирургическую помощь по страховому медицинскому полису. Все расходы возмещают страховые фирмы.
2. Образ жизни. В Швейцарии благоприятная экология. Жители страны чаще других посещают различные курорты, путешествуют по миру. Это положительно отражается на самочувствии и прибавляет к продолжительности жизни еще несколько лет.

Несмотря на то что Швейцария очень дорогая страна, местные жители чувствуют себя в ней обеспеченными.

Стоимость жилья

Если гражданин России хочет приобрести недвижимость в Австрии, прежде он должен оформить особое разрешение на покупку по адресной принадлежности регистрации будущего строения или квартиры. Обычно это несложно сделать, документ готовится быстро при соблюдении всех требований местных властей и при представлении необходимых бумаг.

Для россиян, желающих эмигрировать, устроиться на работу или учиться, вызывает интерес, сколько стоит квартира в Австрии. Цена аренды зависит от месторасположения, но даже в Вене можно найти доступное жилье, если дом – государственный. Обычно это небольшие по площади помещения, но с приемлемой арендной стоимостью.

Подписывая договор, следует помнить о дополнительных расходах, равнозначных плате за 2 месяца. Деньги кладутся на безвозвратный депозит. Долгосрочная аренда квартиры с одной спальней варьируется в пределах 500-650 евро в месяц, в столице – от 550 до 750. По сравнению с российскими, тарифы на коммунальные услуги в республике высокие. Вода чаще включена в арендную плату, а цены на электроэнергию и газ колеблются от 150 до 200 евро в месяц за жилое помещение в 100 кв. м.

Особенности медицинского обслуживания

Безрецептурных лекарств в австрийских аптеках нет. Медицинская страховка полностью не покрывает терапевтический процесс. Сумма, которую приходится доплачивать самостоятельно, зависит от диагноза и стадии заболевания.

У каждого гражданина страны есть «свой» доктор. Он проводит диагностику и назначает лечение. При необходимости врач направляет пациента к специалисту узкого профиля.

Пенсионерам положены льготы. Лекарственные средства отпускаются бесплатно, но за каждую упаковку доплачивается пошлина в размере 3 евро.

Вернуться к оглавлению

Итоги

Жизнь в Австрии

Актуальные для Австрии цифры выглядят следующим образом:

1. Средний годовой доход на 1 семью – 30,0 тыс. евро.
2. Количество трудоустроенных на престижной работе – 75%.
3. Количество работающих сверхурочно – 7%.
4. Средняя продолжительность жизни – 81 год. Многие живут до 95 лет.
5. Оценка качества жизни – 7,5 баллов/10.

В Австрии самый небольшой процент безработицы. Трудоустраивать австрийские работодатели предпочитают в первую очередь своих сограждан. Также регулярно привлекаются высококвалифицированные иностранцы узкой специализации.

О работе и доступных вакансиях в Австрии читайте по ссылке.

Вернуться к оглавлению

Расходы на питание

Цены на продукты в Австрии невысокие. Даже работники, которые трудятся на самых низкооплачиваемых работах, получают не меньше 1000 евро. В провинциальных городах на питание тратится около 250 евро на человека, жизнь в столице стоит несколько дороже. Поход в заведении фаст-фуда обойдется в 7-9 евро. Посещение ресторана с обедом на двоих выйдет в 45-50 евро.

В интернете на форумах можно отыскать полезные советы для иммигрантов от соотечественников о том, как сэкономить. Если готовить и питаться дома, можно минимизировать расходы. Для этого делать покупки следует в бюджетных магазинах сетей «Penny Markt», «Soma», в которых цены на продукты колеблются в пределах 1-2 евро.

Льготы для пенсионеров

Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает.

Льготы для пенсионеров в Швейцарии не предоставляются даже на транспорт или коммунальные платежи.

Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.