Какая пенсия у работников угольной промышленности?

Шахтеры – это категория работников, которая относится к списку профессий с вредными условиями труда. В связи с этим Правительством РФ предусмотрены определенные льготы для таких сотрудников.

Время от времени их количество может пересматриваться. Например, в 2020 году остро стоял вопрос о том, чтобы сократить число предоставляемых привилегий. Особенно это касалось сферы пенсионного обеспечения для шахтеров. Какие же пенсии шахтерам в 2020 году предусмотрены, и какие особенности выхода на пенсию этой категории работников – рассмотрим в статье.

Размер и порядок расчета надбавки за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет положена определённым категориям граждан, и она напрямую зависит от стажа. На неё могут претендовать люди, работающие в бюджетных учреждениях, например, учителя, муниципальные и федеральные чиновники, медицинские сотрудники. Также доплата за выслугу лет делается для военных. Данные категории могут захотеть узнать, как рассчитывается надбавка.

Поэтому необходимо знать о размере выплат, а также о сроках, когда они могут быть начислены.Надбавка за выслугу лет регулируется определенными документами. В первую очередь это Трудовой кодекс Российской федерации. Также некоторые положения прописаны в нормативно-правовых актах. Люди часто интересуются, когда ими может быть получена надбавка за выслугу лет.

Не менее важно знать её размер, потому как он зависит от ситуации и будет начисляться в зависимости от конкретной ситуации.

Именно поэтому нет смысла сравнивать свою

Что нужно знать о шахтерском законе

05 Ноября 2010 10:19 — автор Людмила Гейман Источник фото: Татьяна Нечаева На днях специалисты Челябинского областного отделения Пенсионного фонда провели в Копейске информационный день.

Главной темой стало исполнение нового закона о дополнительных выплатах шахтерам-пенсионерам.

На вопросы шахтеров специалистам фонда ответы найти было непросто.

Шахты закрываются по всей стране.

«Потянет» ли ослабленная отрасль социальные выплаты? На днях специалисты Челябинского областного отделения Пенсионного фонда РФ провели в Копейске информационный день. Основное внимание было уделено новому федеральному закону №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Встречу открыл заместитель управляющего отделения ПФР по Челябинской области Леонид Устелемов.

Правовые основы

Особенности социальной поддержки работников организаций в сфере добычи и использования угля закреплены в Федеральном законе N -ФЗ от 20.06.1996 (последняя редакция от 01.05.2019).
Нормативный акт регламентирует:

• принципы обеспечения безопасности и охраны труда;
• меры по защите здоровья горняков;
• виды социальной поддержки.

Дополнительные формы государственной помощи (в области пенсионных гарантий) предусматривает Федеральный закон N -ФЗ от 10.05.2010. Региональные власти разрабатывают свои программы, направленные на улучшение уровня жизни шахтёров и их семей.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ “О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности”

Федеральный закон от 10.05.2010 N 84-ФЗ “О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности”

Пенсии и Законы

| » » Часовой пояс: UTC + 2 часа Страница 1 из 1 [ Сообщений: 3 ] | Автор Сообщение shade Заголовок сообщения: Добавлено: 30-09-2009, 20:15 прохожий Зарегистрирован: 30-09-2009, 19:52Сообщения: 1 Уважаемый Ликвидатор

У меня вопрос не по теме,но я ничего подобного не нашел и поэтому если знаете,то подскажите пожалуйста. Суть вопроса: я проработал на шахте почти 11 лет,затем был перерыв в 10 лет . Сейчас я опять устроился на эту же шахту.

Рекомендуем прочесть: Потребительская корзина в нижегородской области

Встретил знакомого (у него тоже был перерыв в 10 лет),разговорились и оказалось,что ему практически сразу после трудоустройства платят выслугу ( он как и я работал со мной на одном участке и стажа больше моего на год).

Я проработал уже 3 месяца, но по выслуге тишина.Слышал такое высказывание,что нужно проработать на предприятии не менее года,чтобы

Законодательством Украины с целью усиления стимулирования высокопроизводительного труда и обеспечения единого подхода к организации премирования работников ОАО

II.

Порядок исчисления стажа работы, из которого определяется размер вознаграждения за выслугу лет.

6. В cтаж работы, дающий право на получение вознаграждения за выслугу лет, включается время непрерывной работы на предприятиях, в организациях и учреждениях Министерства угольной промышленности СССР, а после 1 января 1992 г. Министерства угольной промышленности Украины, Минтопэнерго и других предприятий отрасли независимо от форм собственности и хозяйствования.

7. При переводе с поверхностных на подземные работы выплата вознаграждения за выслугу лет производится исходя из подземного стажа работника, но не ниже размера вознаграждения, установленного исходя из общего стажа работы.

8. В непрерывный стаж работы, исходя из которого определяется размер вознаграждения за выслугу лет, также включается: 8.1. Время действительной срочной военной службы, если работник по увольнению с военной службы

Как воспользоваться правом на льготы

Полномочия по реализации социальной программы разделены между различными государственными структурами.
Алгоритм действий по оформлению преференций включает следующие шаги:

1. Составить заявление.
2. Собрать необходимые документы.
3. Сдать бумаги в соответствующий орган.
4. Выбрать способ получения льготы.

Совет! Подать заявление можно лично в многофункциональный центр (МФЦ) или онлайн с помощью электронного сервиса портала «Гос официального сайта Пенсионного фонда РФ).

За что выслуга лет у шахтеров в угольных шахтах

В данном случае имеется ввиду занятость на подземных работах в профессиях, которые не дают право на назначение досрочной пенсии по статье 27.1.11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, либо на шахтах (рудниках) по добыче полезного ископаемого с содержанием свободной двуокиси кремния менее 10 % и при отсутствии газодинамических явлений, горных ударов.

Пропорциональный подсчет стажа (1 полный год за 1 год и 3 месяца или за 9 месяцев) применяется к общей продолжительности периодов работы с соответствующей квалификацией.

При этом, каждый полный год работы в ведущих профессиях засчитывается за 1 год 3 месяца, месяцы и дни в ведущих профессиях включаются в стаж на соответствующих видах работ календарно; каждый полный год подземной работы по Списку № 1 засчитывается за 9 месяцев, месяцы и дни исключаются из подсчета спецстажа.

Пенсионерам – бывшим работникам организаций угольной промышленности в связи с особым характером работы в качестве дополнительной гарантии в области социального обеспечения предусмотрена дополнительная ежемесячная доплата к пенсии.

Законодательство, регламентирующее доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Установление доплаты к пенсии работникам угольной промышленности регламентируют следующие нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»;
• Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481;
• Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516;
• Разъяснение Минтруда России от 15 июля 1992 года № 1 «О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет» — применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда РФ на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности.

Кто имеет право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности

Право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности имеют:

• лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах, по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, включая личный состав горноспасательных частей;
• не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

В стаж работы, дающей право работникам угольной промышленности на доплату к пенсии, включаются:

• периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление стажа работы работникам угольной промышленности, дающего право на доплату к пенсии, производится:

• в порядке, предусмотренном законодательством РФ для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», распространяются:

• на лиц, работавших в организациях угольной промышленности РФ, а также
• на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.

При установлении доплаты к пенсии работникам угольной промышленности применяются:

• Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста,
• при занятости на указанных работах не менее 25 лет,
• утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и
• Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Порядок оформления доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности назначается территориальным органом Пенсионного фонда РФ.

Реализация права работников угольной промышленности на доплату к пенсии осуществляется путем подачи пенсионером соответствующего заявления в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Для установления пенсионерам – бывшим работникам угольной промышленности доплаты к пенсии необходимо представить следующие документы:

• заявление о назначение доплаты к пенсии;
• о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности;
• о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, а также перерасчет ее размера производятся в следующие сроки:

• с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;
• с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;
• с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;
• с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Определение размера доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»

размер доплаты к пенсии работникам угольной промышленности определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД),

где РД — размер доплаты к пенсии работникам угольной промышленности;

СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в РФ;

ЗР — среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;

ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

К — коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55;

За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75.

СВ — среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда РФ в предшествующем квартале от плательщиков взносов;

СВД — сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период учитывается в размере не свыше 5. Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом РФ ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Доплата к пенсии выплачивается работникам угольной промышленности территориальным органом Пенсионного фонда РФ одновременно с пенсией.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии.

При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии работникам угольной промышленности, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности:

• выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

При прекращении или приостановлении выплаты пенсии работникам угольной промышленности соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии работникам угольной промышленности по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий.

Начисленные суммы доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера:

• не включаются в состав наследства и
• выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и
• проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если
• обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии работникам угольной промышленности:

• причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится:

• за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов,
• сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и
• штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.

Пенсионный фонд РФ обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по РФ.

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти

Пенсионеры, получающие доплату к пенсии работникам угольной промышленности, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны:

• безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда РФ об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности.

В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности:

• виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда РФ, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ПЕНСИОНЕРОВ: ЛЬГОТЫ ПЕНСИОНЕРАМ

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности за вредность

Согласно федеральному закону № 84-ФЗ (10.05.2010) гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность в угольной промышленности, полагается доплата к пенсии.

Английские шахтеры зарабатывают в год 55 тыс. фунтов стерлингов, в месяц их зарплата составляет 4,5 тыс.

Денежная выплата к обеспечению полагается пенсионерам, непосредственно работавшим полный день на открытых и подземных горных работах по добыче сланца и угля и на строительстве шахт в качестве:

1. горнорабочих очистного забоя;
2. забойщиков на отбойных молотках;
3. проходчиков;
4. работников личного состава горноспасательных частей.
5. машинистов горных выемочных машин;

Рекомендуем прочесть: Как оплачивается неисправимый брак не по вине работника

Для назначения надбавки необходимо иметь минимум 25 лет спецстажа (20 – для высококвалифицированных работников).

Для этого нужно иметь определенную выслугу лет, прекратить работу в отрасли и подать заявление в Пенсионный фонд.

В это время включается период трудоустройства на соответствующих видах работ, которые дают гражданину право на назначение страховой пенсии по старости.

Формула расчета федеральной надбавки к пенсии шахтерам

Обратите внимание, что точную сумму доплаты вам сможет определить только сотрудник ПФР. Вычислить примерный размер можно с использованием формулы:

• Получение пенсии за больного, лежащего в больнице: способы оформления
• Мошенничество при переводе пенсии в негосударственные пенсионные фонды
• Типы темперамента

ДП = СЗПР х (СЗЗ / СЗР) х К х (ССВ / СВД), где:

• ДП – доплата к пенсии работникам угольной промышленности.
• СЗПР – среднемесячная заработная плата по России с 1 июля по 30 сентября, которая используется для подсчета и увеличения госпенсий. Ее сумма утверждена постановлением Правительства РФ. К ней применяются все годовые индексы роста среднемесячной зарплаты в РФ.
• СЗЗ – средняя заработная плата заявителя. Для расчета используются данные за последние 24 месяца или любые 60 месяцев работы в должности, дающей право получать доплату.
• СЗР – среднемесячная заработная плата по России за аналогичный период времени.

Важно: значение СЗЗ/СЗР вне зависимости от полученного результата не может превышать 5.

• К = 0,55, но только при наличии специального стажа 25 лет (20 – на ведущих профессиях). За каждый дополнительный полный год свыше установленного стажа коэффициент увеличивается на 0,01, но в сумме не может превышать 0,75.
• ССВ – среднемесячная сумма взносов (учитываются также штрафы и пени), которая поступила от плательщиков взносов в предшествующем квартале в бюджет ПФР.
• СВД – сумма средств, которые нужны для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты. Определяется на начало выплатного периода.

Важно: значение ССВ/СВД устанавливается Пенсионным фондом ежеквартально.

Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы

Автор статьиНатали Феофанова 6 минут на чтение4 471 просмотровСодержание Процентная надбавка за выслугу лет и стаж службы предусмотрена законодательством для различных категорий рабочих и служащих. К ним относятся педагоги, медработники, гражданские работники, служащие МЧС, МВД и военнослужащие.

Рассмотрим порядок начисления такой надбавки для различных категорий работников и служащих.Под надбавкой понимаются регулярные дополнительные выплаты работнику сверх установленной заработной платы. Такие вознаграждения предусмотрены законодательством за выслугу лет и стаж службы.Основной целью введения надбавок является стимулирование работника к профессиональному развитию, уменьшение текучести кадров. Вполне логично, что труд двух специалистов, работающих на одной должности, но имеющих разный стаж службы и профессиональный опыт, оплачивается не одинаково.По достижении определенного стажа работы

Выслуга лет работникам угольной промышленности

Оглавление: Существуют определенные сферы занятости, работники которых ежедневно вынуждены сталкиваться с напряженными условиями труда, вредными факторами и прочими обстоятельствами.

Пребывание в этой сфере на протяжении многих лет опасно для здоровья, поэтому государство предоставляет отдельным категориям граждан дополнительные гарантии социального обеспечения в виде ежемесячной прибавки к пенсии. Как и в каком размере оформляется доплата к пенсии работникам авиации и угольной промышленности?

Об этом далее.

Право на получение социальной надбавки к пенсии имеют:

1. работники сферы добычи угля, в том числе трудящиеся на подземных и наземных работах.
2. работники авиационной промышленности, а именно члены экипажей гражданских самолетов;

Важно! Источниками финансирования доплат

Планируется ли повышение пенсии шахтерам в 2020 году и повысят ли доплаты?

Пенсионная доплата к начислениям проходит через ПФ и насчитывается совместно с ней. Все финансовое обеспечение берет на себя плательщик взносов, то есть работодатель, который ежемесячно отчисляет в ПФ определенный коэффициент за каждого сотрудника, работающего во вредных условиях труда.

Повышение пенсии шахтерам в 2020 году не планируется. Но можно рассчитывать на определенные перерасчеты. В компетенции муниципальных органов ПФ – корректировка величины доплат. Это происходит, благодаря изменениям величины взносов, которые были внесены в ПФ.

Все процедуры выполняются при наличии заявления от претендента на перерасчет. Стоит отметить, что данная процедура, как и выплаты и назначение проходит в таком порядке, если заявление принято:

• в первом квартале – с 1 мая текущего года;
• во втором квартале – с 1 августа;
• в третьем квартале – с 1 ноября;
• в четвертом квартале – с 1 февраля следующего года.

Как видно, повысят ли доплаты к пенсии шахтерам в 2020 году так же, как и минимальный уровень такого обеспечения, зависит от многих факторов.