Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2020 году

Одна из важных ее составляющих – фиксированная выплата (ФВ), об особенностях которой и порядке ее начисления пойдет речь в настоящей статье далее.

Что такое фиксированная выплата

Большая реформа системы пенсионного обеспечения, прошедшая в 2015 году, подвергла изменениям порядок и основания начисления материальных выплат для лиц, выходящих на пенсию. Теперь после окончания трудовой деятельности гражданин может рассчитывать только на страховую или накопительную пенсию вместе со страховой.

Страховая

Этот вид материального обеспечения зависит от показателя индивидуального пенсионного коэффициента или накопленных страховых баллов, на количество которых напрямую влияют суммы взносов, которые были уплачены работодателем за работника в ПФР.

Накопительная

Формируется в том случае, если будущий пенсионер, подходящий под соответствующие критерии, сделал выбор в пользу такого вида пенсионного обеспечения. Также накопительную пенсию формируют добровольные перечисления граждан в НПФ на основании заключенных с последними договоров.

Страховая пенсия, особенности выплаты которой во многом зависят от страхового стажа и ИПК, состоит не только из той части, которая рассчитывается по количеству баллов, но и из фиксированной выплаты. На нее вправе рассчитывать практически все получатели данного вида пенсии.

Справка! Размер рассматриваемой не зависит об страхового стажа и объема перечисленных страховых взносов в ПФР.

По сути ФВ является некой обязательной материальной добавкой к страховой пенсии, начисляемой после подсчета страховых баллов. Материальное обеспечение данной выплаты производится в счет солидарного процента, то есть той части взносов, которая направляется не на формирование ИПК, а в непосредственное распоряжение ПФР.

Напомним, что сумма взносов напрямую зависит от уровня зарплаты работника и выражена в процентном отношении к ней. Так, базовая ставка составляет 22%. Но только лишь 16% направляется на формирование пенсионных прав, в то время как 6% на солидарные нужды, за счет которых и выплачиваются надбавочные выплаты к пенсиям действующих пенсионеров.

ФВ начисляется автоматически при обращении гражданина за назначением ему пенсионного обеспечения, поэтому для ее получения не требуется сбора каких-либо дополнительных документов и подачи заявлений.

Коэффициент повышения при позднем выходе на пенсию

Согласно пенсионному законодательству застрахованное лицо, чтобы увеличить размер пособия, может самостоятельно определить дату назначения пенсии. Обратиться за ее назначением стало выгодно в более позднем возрасте, поскольку к страховой пенсии и фиксированной выплате теперь применяются повышающие коэффициенты.

Размер повышения за счет премиальных коэффициентов при обращении за выплатой позднее наступления пенсионного возраста зависит от количества лет, на которые гражданин отложит уход на пенсию.

Количество лет, дающих право на повышающие коэффициенты, определяются с момента возникновения права на выплату до дня ее назначения, но не ранее, чем с 1 января 2020 года.

Правом на увеличение пособий посредством премиальных коэффициентов имеют право воспользоваться и застрахованные лица, которые уже получают пенсию. В этом случае им необходимо подать заявление об отказе получения уже начисляемой страховой пенсии. По истечении запланированного срока, который должен составлять не менее 12 месяцев, начисление будет восстановлено по заявлению застрахованного лица, а к выплате будут применены повышающие коэффициенты. Увеличение зависит от количества лет, на которое отложено получение пособия, которое регулируется приложениями и закона «О страховых пенсиях».

10 120

Кому положена

Право на начисление данного пенсии существует у следующих категорий граждан:

1. Пенсионеров, вышедших на отдых по старости. Обязательным условием в данном случае является получение именно страховой пенсии. Данный тип материального обеспечения могут получать лица, достигшие возраста, когда возникает право на пенсию по старости, а также имеющие достаточное количество лет страхового стажа и ИПК.

1. Инвалидов. Если гражданин, который имеет стойкое расстройство здоровья, не позволяющее ему вести деятельность, связанную с выполнением трудовой функции, имеет хотя бы небольшой страховой стаж, то есть период официальной работы, когда за него уплачивались соответствующие взносы в ПФР, то он может получать страховое обеспечение, частью которого является ФВ, вне зависимости от возраста и ИПК.

1. Получателей денежных средств по потере кормильца. При наличии страхового стажа у умершего кормильца, лица, находящиеся на его иждивении, получают соответствующую страховую пенсию.

Внимание! На выплаты вправе рассчитывать лица лишившиеся как одного кормильца, так и обоих.

Что такое базовая часть пенсии (кому положена, состав и структура)?

Базовым пенсионным пособием называют определенную сумму, которую граждане получают в независимости от условия назначения (по возрасту, смерти кормильца или инвалидам).

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Ее назначают согласно ст. 16 Закона № 400.

Точная сумма определяется категорией получателя, стажем работы и семейным положением.

Базовая пенсия в 2020 году назначается таким гражданам:

• лицам, которые хотят выйти на заслуженный отдых по возрасту или выслуге лет;
• по смерти кормильца;
• инвалидам;
• имеющим иждивенцев.

Сумма фиксированного пособия меняется в зависимости для различных получателей. К примеру, по смерти кормильца выплачивают 50 % основной суммы, также на каждого иждивенца положена доплата.

Какова сумма выплаты

Размер фиксированной к страховой пенсии выплаты может быть разной. Это зависит от того, к какой категории относится получатель пенсии. Однако существует базовая сумма ФВ в размере 5334,19 рубля. Именно на нее опираются при расчете надбавок к выплате и ежегодных индексаций.

Фиксированную выплату в размере 5334,19 рубля получают все те граждане, которые получают пенсионное обеспечение по старости.

Инвалидам, получающим выплаты, сумму ФВ определяют в зависимости от группы следующим образом:

• III группа – ½ от ФВ (2667,09 рубля);
• II группа – полная сумма ФВ (5334,19 рубля);
• I группа – ФВ в двойном размере (10668,38 рубля).

Лица, получающие денежные средства, связанные с потерей кормильца, имеют надбавку в размере ½ от ФВ (2667,09 рубля), однако те из них, которые лишились сразу обоих кормильцев, получают полную сумму ФВ (5334,19).

Базовая пенсия в районах Крайнего Севера в 2020 году

Согласно ст.17 Закона № 440 лица, трудящиеся в северных регионах, получают увеличенные фиксированные пенсионные пособия, если стаж подтвержден документами:

• 25(20) лет общего стажа (зависит от пола);
• 15 лет стажа работы на Севере.

В этом случае базовая часть пенсии в 2020 году составит 7474.35 рубля. Надбавка за иждивенца составит 50 % минимальной суммы.

При северном стаже работы более 20 лет пособие увеличат на 30 %, такую надбавку назначат при наличии иждивенца.

Подлежит ли индексации

Фиксированная выплата в обязательном порядке подлежит ежегодной индексации. Повышение ФВ происходит в начале года. В соответствии с законом размер индексации напрямую зависит от рассчитанной Центральным Банком РФ инфляции.

Так, в 2020 году произошло всеобщее удорожание товаров и услуг на 5,4%, поэтому аналогично проиндексирована ФВ в 2020 году. В 2018 году возникла возможность увеличения выплаты сверх инфляционных ожиданий – на 3,7%. В 2020 году с 1 января размер ФВ увеличился сразу на 7,05%, что превышает прогноз ЦБ по инфляции в 2 раза. По мнению экспертов, такое увеличение стало возможным на фоне повышения пенсионного возраста.

Справка! Кроме однократной обязательной индексации ФВ в начале года, закон предусматривает возможность и дополнительного увеличения ее суммы. Решение об этом принимает Правительство РФ, но только при наличии возможностей и средств у ПФР.

Перерасчет суммы пенсии после индексации фиксированной выплаты происходит автоматически пенсионным фондом и не требует каких-либо действий со стороны пенсионеров.

Документы, необходимые для получения базовой пенсии

Для оформления фиксированного пенсионного пособия необходимо явиться в Пенсионный фонд с такой документацией:

• удостоверение личности;
• документы, которые подтверждают стаж работы;
• документ об инвалидности и справка, выданная особой врачебной комиссией;
• документ о бракосочетании и рождении детей;
• документы: о составе семьи, с места жительства, о размере зарплаты, об отсутствии другой пенсии.

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Граждане, получающие помощь по потере кормильца, представляют справки, которые подтверждают их тяжелое финансовое положение и родственную связь с погибшим.

Кто может рассчитывать на повышенную выплату

Отдельные категории граждан могут рассчитывать на увеличенную сумму ФВ к пенсионному довольствию. К ним следует отнести:

1. Пожилые люди в возрасте после 80 лет. Пенсионеры, которые преодолевают восьмидесятилетний рубеж жизни, могут рассчитывать на ФВ, размер которой в два раза превышает базовую сумму. В 2020 году она составляет для них 10668,38 рубля.

1. Пенсионеры, имеющие иждивенцев. Под иждивенцами следует понимать лиц, материально зависящих от пенсионера, и не имеющих возможности для трудоустройства. К ним относятся несовершеннолетние до достижения ими возраста 18 лет.

Статус иждивенца может быть сохранен и после достижения восемнадцатилетия в том случае, если гражданин обучается в учебном заведении на очной форме. В соответствии с законом за каждого иждивенца к уже начисленным выплатам положена дополнительная надбавка размере 1/3 от ФВ (1778,06 рубля). Максимальное количество иждивенцев – не более трех.

1. Ранее работавшие в условиях Крайнего Севера. На дополнительную надбавку могут рассчитывать и «северяне». Так, лица, отработавшие в районах КС не менее 15 лет, имеют надбавку в 50% от ФВ. Отработавшие не менее 20 лет в МКС вправе рассчитывать на дополнительные выплаты в размере 30% от ФВ.

1. Граждане, которые имеют периоды осуществления трудовой деятельности в сельском хозяйстве. Если пенсионер отработал не менее 30 лет в агропромышленном комплексе, то он вправе получать на надбавку в размере 25% от ФВ, но только при условии, что на момент получения пенсии он проживает в сельской местности. В случае его переезда в город право на дополнительное материальное обеспечение прекращается.

Базовая пенсия инвалидов в 2020 году

Размер базовой части пенсии в 2020 лицам с инвалидностью зависит от группы получателя.

Минимальная сумма помощи инвалидам равна 9965.8 рублей, а при наличии иждивенцев ее размер составляет 11626.77-14948.71 (зависит от числа иждивенцев).

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Для инвалидов первой группы, имеющий северный стаж работы, сумма составит 14848.71. Лицам, не имеющим возможности себя содержать и ухаживать за собой, положено 21622.98 рубля.

Кто получает страховую пенсию без фиксированной выплаты

Служащие Вооруженных сил и флота, государственные (муниципальные) работники, а также сотрудники структур, приравненных к армии, в большинстве своем не являются получателями страховой пенсии, поскольку, становясь пенсионерами, находятся полностью на государственном обеспечении, получая соответствующую госпенсию по выслуге или инвалидности.

Однако те из них, которые после увольнения из госструктур заработали необходимый страховой стаж, вправе получать «гражданскую» страховую пенсию. Для них она рассчитывается исходя из накопленных пенсионных баллов, фиксированная же выплата им не положена.

ФВ является важной составляющей пенсионного обеспечения граждан, особенно это касается тех случаев, когда у пенсионера небольшой страховой стаж и ИПК. Назначение фиксированной выплаты служит гарантией обеспечения минимальных материальных потребностей гражданина-пенсионера.

Что ожидать в 2020 году

Ежегодные изменения в политике пенсионных выплат заставляют нынешних и будущих пенсионеров находиться в постоянном напряжении. Какой будет фиксированная пенсия в 2020 году? ЛДПР внесла в Госдуму законопроект об отмене моратория на индексацию пенсионных выплат работающим пенсионерам. Но законопроект был отклонен. В 2020 году граждан, находящихся на пенсии, но продолжающих трудиться, не ждет никаких изменений в размере выплат.

30 ноября Дмитрий Медведев сообщил о том, что индексация пенсионного обеспечения в 2020 году будет проведена досрочно. Увеличение граждане могут ожидать уже в январе, а не как ранее в феврале.

Дмитрий Медведев
Кроме того, индексация должна превысить инфляцию, которая составит не более 3%. По словам Медведева, страна вошла в нормальный ритм, теперь есть возможность увеличивать пенсии как на размер роста инфляции, так и выше ее. Стоимость пенсионного балла будет равняться 81 рублю 57 копеек, а страховая выплата будет выплачиваться в размере 4987 рублей.

Работающих пенсионеров коснуться только изменения, касающиеся увеличения пенсии после увольнения. Ранее, после того как работающий пенсионер увольнялся с работы, должно было пройти 3 месяца до возможности проиндексировать его пенсию. С 1 января 2018 года индексацию будут проводить в первый месяц после расторжения трудового договора.

Фиксированная зарплата

То, что сегодня фиксированная оплата труда стала более популярной, чем раньше, объясняется и научно-техническим прогрессом, и изменениями принципов организации производства в целом. Выпуск продукции регламентируется прогнозом рентабельности, а потому необходимость работников производить больше, чем можно будет продать, отпадает сама собой. Технологизация рабочего процесса усредняет индивидуальные показатели продуктивности — теперь многое делают машины, а спрос идет на профессии с более глубокой специализацией. Вдобавок условия высокой конкуренции заставляют предпринимателей все больше гнаться за высоким качеством своей продукции, а не за ее количеством. Это снижает затраты на контроль рабочего процесса, а сотрудникам дает возможность ощутить принадлежность к общим интересам компании, обеспечивая сплоченность коллектива.

Стабильный заработок, свободный от производственных показателей, прогнозов погоды или надежности поставщиков, фокусирует интерес работника на успехе компании в большей степени, чем на своем собственном, что мотивирует его на долгосрочное сотрудничество. Но как и в случае со сдельной зарплатой, фиксированная имеет свои недостатки.

При фиксированной оплате труда человек фактически получает деньги за свое присутствие на работе. Побочный эффект данной тенденции очевиден: сотрудник лишен стимула делать свою работу лучше. Гонка за своими собственными результатами у него отпадает за ненадобностью: следующая зарплата у него будет такая же, как и прежняя. Это накладывает на работодателя необходимость контроля, но уже другого толка. Если при «сдельщине» нужно заботиться о качестве продукта, то здесь речь идет о выполнении работы в принципе.

Контроль должен осуществляться на всех этапах, в том числе необходимо проверять и количественные показатели. Данная ситуация заставляет мобилизовывать дополнительный ресурс, в частности кадровый. За отделом должно быть закреплено ответственное лицо, регулирующее целостность выполнения обязанностей каждым работником отдельно. Используя фиксированный способ оплаты труда, работодатель несет риск колебаний производительности персонала. Сегодня сотрудник работает хорошо, завтра — не очень; один старается, другой сидит в ожидании окончания рабочего дня. При этом зарплату оба получают одинаковую. Ситуацию усугубляет 22 статья Трудового кодекса РФ, предписывающая начислять равную зарплату сотрудникам одинакового ранга. В совокупности эти факторы препятствуют связи рабочего процесса с конечным результатом, демотивируют персонал, который не желает перерабатывать сверх нормы без изменений в заработной плате либо тянуть за собой балласт из недееспособных коллег.