Работать не выгодно: новая разводка для пенсионеров

Трудящиеся пенсионеры – это люди, которые получают обеспечение в виде пенсионных отчислений и одновременно трудоустроены, имея при этом заработную плату.

При достижении пенсионного возраста у человека встает вопрос что делать: остаться и продолжать трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. И в том и в другом варианте, преобладают как положительные, так и отрицательные стороны. Уход на пенсию предполагает завершение профессиональной деятельности и переход на новый этап —спокойное времяпрепровождение в кругу семьи, воспитание внуков и занятие любимым делом. В случае если человек, вышедший на пенсию, решил не прекращать работать, это в свою очередь помогает всегда оставаться в тонусе, в вас будут нуждаться окружающие, будет стремление к развитию и придаст смысл жизни.

Но, во многих случаях пенсионные выплаты у граждан России такие, что люди вынуждены не прекращать работать. Благодаря этому фактору большинству приходится работать на полставки или рассматривать другие методы заработка. Каждый сам для себя решает, что для него будет наилучшим выходом. Рассмотрим основные плюсы и минусы для работающих пенсионеров, которые представлены ниже.

Можно ли трудиться российским пенсионерам

У достигших пенсионного возраста людей нередко отсутствует четкое представление о том, насколько это реально — совмещать трудовую деятельность и пенсию. Тем не менее, работающий пенсионер имеет все законные основания получать и зарплату, и денежное обеспечение по старости (стажу).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Однако надо учитывать, что работающий пенсионер автоматически лишается социальной пенсионной надбавки. Даже если сама пенсия не дотягивает до стоимостной оценки «потребительской корзины» с минимальным набором товаров и услуг.

Доплата трудящимся пенсионерам положена разве что за счет страховой пенсии. Данные взносы в Пенсионный Фонд отчисляются работодателями и в совокупности образуют пенсионные накопления гражданина.

Плюсы и минусы работы на пенсии

Каждому пенсионеру необходимо самостоятельно решать, будет он дальше трудиться или нет. Чтобы раз и навсегда определиться с этим вопросом, предлагаем ознакомиться с плюсами и минусами работы на пенсии из таблицы ниже:

ПлюсыМинусы
Сохранение привычных социальных связей и профессионального круга общения. Меньше времени на быт, детей и внуков, а также на полноценный отдых и любимые развлечения.
Улучшение адаптации к роли пенсионера, новому образу жизни за счет не утраченного статуса работника.Подорванное здоровье из-за перенапряжения на работе.
Сохранение физической и психической активности. Не положена соцдоплата к пенсии.
Поддержание уровня доходов на более высоком уровне. Пенсии не индексируются.

Как может поступить пенсионер по возрасту?

Исходя из норм современного законодательства и практики работы предприятий, пенсионер может выбирать не из двух, но сразу из пяти возможных вариантов:

  1. Уйти с работы сразу по достижении пенсионного возраста, оформить и получать пенсию.
  2. Оформить и получать пенсию, но с работы не уходить, до окончания контракта.
  3. Продолжать работать по действующему контракту, но временно отказаться от пенсии ради ее увеличения в будущем.
  4. Оформить и получать пенсию, работать до конца действующего контракта, потому оформлять новый контракт, возможно на новых условиях.
  5. Отказаться от пенсии на время работы, доработать до конца контракта, просить о заключении следующего.

Особенности и нюансы

Пенсии положены не только пенсионерам, но и некоторым другим категориям граждан, к тому же сокращается занятое население. Государство стимулирует людей добровольно отсрочивать выход на отдых, увеличивая им премиальные коэффициенты, а параллельно желает сэкономить на отмене индексации выплат работающим старикам.

Выплаты по потере кормильца трудящимся

Итак, пенсия назначается не только пожилым лицам. Существует также и фиксированная выплата по потере кормильца. Эти средства получают нетрудоспособные близкие родственники умершего, находящиеся на его иждивении до момента смерти.

Кто может рассчитывать на пенсию по утрате кормильца:

  • несовершеннолетние члены семьи;
  • муж / жена, либо родитель или прародитель любого возраста и вне зависимости от трудоспособности;
  • достигший восемнадцати лет ребенок умершего или другие совершеннолетние члены семьи при условии, что они ухаживают за близкими родственниками ушедшего из жизни благодетеля младше 14 лет и не работающими;
  • отец и мать либо муж / жена, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста или они инвалиды и были на содержании у умершего;
  • бабушка и дедушка ушедшего из жизни кормильца, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста и которых больше некому обеспечивать.

Трудящимся гражданам пенсия по потере кормильца не выплачивается, та как они имеют возможность зарабатывать, нормально питаться и самостоятельно решать жилищные вопросы.

Если гражданин получает пенсию по утрате кормильца и официально трудоустраивается — он должен в обязательном порядке подать заявление в ПФР об отказе от пенсии. В противном случае предстанет перед законом. Какое наказание его ждет? Придется возмещать Пенсионному Фонду ущерб в установленном размере.

Премиальные коэффициенты при отсрочке выхода

Достигнув пенсионного возраста, гражданин имеет право отсрочить свой выход на заслуженный отдых минимум на год и продолжить трудиться. В случае положительного решения ему будут начисляться премиальные коэффициенты из расчета за каждый год такой отсрочки, но не более, чем за десять лет.

Соответственно, период отсрочки определяет величину будущей пенсии. Сведения о соответствии премиального коэффициента и срока отсрочки можно посмотреть в приложениях 1 и 2 к ФЗ «О страховых пенсиях».

Узнайте, кому платят муниципальную пенсию в 2020 году. Об условиях выхода на пенсию государственных и муниципальных служащих читайте здесь.

В России наблюдается тенденция к увеличению количества людей пенсионного возраста, при том, что занятое население сокращается. Для стабилизации экономики государство вынуждено заинтересовывать народ в более позднем уходе на пенсию. Хотя не все наши сограждане доживают до назначения пенсионного обеспечения. Тут уж пусть каждый сам решает, каким образом ему действовать: оформлять выплаты или ждать «лучших времен».

Индексация

В 2016-м по причине финансового кризиса и дефицита бюджета Пенсионного Фонда в РФ отменили индексацию гарантированных выплат работающим пенсионерам. Теперь для них не предусмотрено ежегодное увеличение размера страховой пенсии с учетом повышения цен — один из способов защиты от инфляции.

Чем объясняется данный шаг? Занятые пенсионеры имеют дополнительные источники дохода и могут выстоять при росте цен. Кроме того, ряд экспертов уверены, что названная мера сэкономит расходы ПФР. Однако факт прекращения трудовой деятельности повлечет за собой пересмотр размера пенсии в части индексации.

Напомним, с первого февраля 2020 года, согласно Постановлению Правительства России от 19 января 2020 г. № 36, коэффициент индексации составляет 1,054.

Увольнение в связи с выходом на отдых

Как только человек достиг пенсионного возраста, он может уйти с работы по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. Статья 80 ТК РФ говорит о том, что заявление на увольнение по желанию работника в связи с выходом на пенсию является основанием для досрочного прекращению трудового контракта без двухнедельной отработки.


«Инициативный» работодатель же не имеет право уволить пенсионера. За исключением причин, указанных в статье 81 ТК РФ. Выйдя на пенсию по старости, лицо вправе получать аналогичные выплаты, что и другие сотрудники, к примеру, работодатель обязан компенсировать ему неиспользованный отпуск.

Есть ли выгода в продолжении работы после пенсии?

Какую работающие пенсионеры получат пенсию, есть ли смысл работать после достижения пенсионного возраста? Давайте попробуем разобраться в этих понятиях.

Для того чтобы понять, есть ли смысл работать, необходимо посмотреть какую пенсионер будет получать зарплату, если он получает свою пенсию. Здесь очень многое зависит от коэффициента пенсионных баллов.

Если исходить из того, что в 2020 году человеку была назначена пенсия в размере 10,5 тысяч рублей, а его зарплата составляла 20 тысяч рублей, коэффициент индексации в 2020 году у него составил 4%, соответственно, его пенсия была бы больше на 420 рублей, чем зарплата, которую он получит.


Работающий пенсионер после увольнения лишается части выплат

В 2020 году коэффициент на эти же показатели составил бы 5,4%. Соответственно пенсионер недополучает почти 590 рублей. За 2 года таким образом человек недополучит 12000 рублей. Работающий пенсионер после увольнения, к сожалению, лишается части выплат.

Смысл работать есть в случае, если заработная плата, которую человек получил за то же время, явно выше потерянной пенсии. С другой стороны, свою пенсию человек заработал трудом за многие годы, поэтому не совсем обоснованным является подобного рода снижение коэффициента и удержание части пенсии. Правительство обещало, что через несколько лет снова вернется к вопросу об индексации пенсии пенсионерам, но будет ли это – неизвестно.

Условия повышения пенсий работающим гражданам

Есть среди пенсионеров те, кто, уйдя на пенсию, не прекращают трудиться. И таких немало. Работодатели отчисляют за них взносы в ОПС, которые учитываются Пенсионным Фондом при ежегодном (с 1 августа) перерасчете величины пенсии страховой. Чем больше стаж и уплаченные страховые взносы, тем выше у человека пенсия:

Условия повышения пенсий трудящимся пенсионерамБонусы
Накопительная пенсия — нет
Страховая — 16 % взносов ОПС
Не более 3
Накопительная пенсия — 6 %

Страховая — 10 %

Не более 1,875

Пенсионные накопления работающим гражданам увеличиваются через каждые двенадцать месяцев с даты последнего перерасчета.

Формула перерасчета

Что же учитывают при перерасчете пенсии легально трудящегося пенсионера в РФ, когда изменяется размер выплат за счет форсирования пенсионного капитала работника? Все критерии содержатся в формуле для перерасчета:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК)

где:

Аббревиатура Расшифровка
СПстПенсия страховая
СПстп Размер пенсии страховой на последний день июля текущего перерасчетного года.
ИПКiСумма бонусов, которые начисляются и за период работы, и в случае некоторых видов «простоя» на первое января текущего перерасчетного года.
СПК Стоимость одного коэффициента пенсионного на день, с которого делается перерасчет величины пенсии страховой.
ККоэффициент для определения размера пенсии страховой, в соответствии с частью 11 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях».
КН Коэффициент для определения размера пенсии страховой по старости и по нетрудоспособности равен единице, а по утрате кормильца — числу иждивенцев, на первое августа текущего перерасчетного года.

Еще раз скажем, что для получения перерасчета гарантированной выплаты, пенсионеру необходимо предъявить «белую» (официальную) заработную плату.

Величина накопительных средств

Объем накопительной пенсии регулируется ежегодно первого августа с учетом нескольких факторов. Итоговая сумма зависит от того:

  • в каком размере были начислены страховые взносы на «ассигнацию» пенсии накопительной;
  • делались ли работодательские взносы и софинансирование накоплений пенсионных и проч.

Формула, позволяющая корректировать размер пенсии накопительной:

НП = ПН / Т

где:

АббревиатураРасшифровка
НП Размер пенсии.
ПНВеличина пенсионных накоплений гражданина.
Т Из года в год определяемые специальным ФЗ сроки выплаты. Информацию на 2020 год можно посмотреть здесь.

Как высчитывается стаж работы пенсионера, из чего состоит пособие?

На пенсию выходят женщины, достигшие 55 лет, мужчины, достигшие 60 лет, если они имеют стаж не менее 15 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента у такого человека должна быть не менее 30 баллов.

Пенсия человека рассчитывается следующим образом – стоимость каждого пенсионного балла умножается на количество этих баллов, туда же прибавляется фиксированная выплата. Количество баллов, которые человек будет получать, зависит от размера его зарплаты, а также всех дополнительных выплат.

Стоимость каждого пенсионного балла опубликована в интернете, установлена Федеральным законом. Фиксированная выплата – сумма, которая закреплена законом, в прошлом году она составляла 4805 рублей.


Чем больше баллов, тем соответственно и больше пенсия

Дополнительные баллы могут быть получены по уходу за первым, вторым, третьим ребенком, в случае ухода за инвалидом 1 группы либо человеком, старше 80 лет.

Если сложно разобраться, сколько баллов вам будет начислено, необходимо обратиться за помощью по расчетам в соответствующие органы. Так пенсия после увольнения работающего пенсионера будет рассчитана корректно.

Отменят ли обеспечение трудящимся пенсионерам

На сегодняшний день лишать работающего пенсионера его пенсии — не законно. Хотя ранее предлагалось ограничить указанные выплаты тем, кто зарабатывает более млн. рублей ежегодно. Если бы эти новшества стали правомерными, то государственный бюджет, вероятно, уже через три года пополнился бы 145 млн. рублей за счет пропорционального уменьшения расходов.

Узнайте, платят ли пенсионеры налог на землю в 2020 году. Когда прекращается выплата пенсий и как ее восстановить? Читайте статью.

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии можно узнать здесь.

Проект Министерства финансов России, описанный выше, датируется 2015 годом. До сих пор он так и не снискал одобрение. Хотя не исключается его повторное рассмотрение в ближайшем будущем.

Видео: Последние изменения в ПФР

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
      8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Работающим пенсионерам

Выводы и рекомендации

  1. На данный момент количество работающих пенсионеров продолжает оставаться большим.
  2. Во многих регионах размер пенсии остается маленьким, в такой ситуации пенсионерам выгодно работать.
  3. В связи с неустойчивой экономической ситуацией в мире многие пенсионеры не работают, но остаются официально устроенными. В таком случае гораздо лучше официально не работать и получать индексации.

Автор
Бреслав Лев Андреевич

Ваши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: