Условия включения учебы в стаж при назначении пенсии

Главная / Трудовое право / Трудовой кодекс / Трудовой стаж

Назад

Опубликовано: 31.05.2016

Время на чтение: 6 мин

0

9478

Актуальный и неоднозначный вопрос — как влияют годы учёбы на оформление пенсии.

Законодательство о труде меняется регулярно, некоторые изменения касаются и подсчёта стажа.

На сегодня мнения законодателей таковы, что для оформления пенсии нужно наработать пятилетний страховой стаж.

  • Законодательство о пенсиях
  • Учёт периодов обучения
  • Обучение и звание ветерана труда
  • Обучение в военных училищах и ВУЗах
  • Когда периоды обучения всё же засчитываются?

Законодательство о пенсиях

Основной правовой акт, регулирующий начисление пенсии — это закон №173 (о

График

пенсиях). Именно по этому правовому акту работает пенсионный фонд. По норме 7‑й статьи закона, чтобы в старости пенсию получать, нужно, чтобы официальный стаж, принятый к учёту, был не меньше 5 лет.

Но какой стаж? Непрерывный или общий?

На сегодня из законов исключено понятие «непрерывный стаж», применяется только «страховой». Что входит по закону в страховой стаж? Обратимся к 10‑й статье закона.

Стаж — это период деятельности человека на территории РФ (или советской России), когда с его доходов перечислялись взносы в пенсионный фонд.

Считается он суммарно, то есть, складываются все периоды, принимаемые к учёту.

До недавнего времени действовало правило, по которому в общий трудовой стаж включались периоды:

  • обучение в училищах;
  • на курсах переквалификации, переподготовки;
  • в ВУЗах;
  • в аспирантуре, докторантуре.

На сегодня такая норма не действует. Но с оговоркой. Можно включить некоторые временные промежутки, в которые обучение совмещалось с другими обстоятельствами.

Входит ли учеба в общий трудовой стаж в 2020 году?

Время чтения: 4 минут(ы) У многих граждан вполне закономерно возникает вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба? Он актуален как для студентов, которые в настоящее время обучаются, так и для тех, кто вскоре должен выйти на пенсию. Рассмотрим это более подробно.

Что такое общий трудовой стаж?

Действующее законодательство не дает понятие трудового стажа. Однако исходя из положений статьи 20 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении» можно сделать вывод, что им являет время, в течение которого гражданин осуществлял трудовую и иную общественно-полезную деятельность.

Следует отметить, что понятие «трудовой стаж» постепенно уходит в прошлое и является своего рода атавизмом в российском законодательстве. После пенсионной реформы ведущую роль при начислении пенсии стал играть другой тип стажа – страховой, под которым понимают периоды, в течение которых работодатель перечислял установленные законом страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а с недавнего времени – в Федеральную налоговую службу. Трудовой без него фактически не играет роли при назначении выплат и определении их размера, так как в него засчитывают только те периоды, которые являются и периодами страхового стажа. Исключение составляют случаи льготного выхода на пенсию, предусмотренные статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» — в некоторых ситуациях, предусмотренных этой нормой права, страховой стаж значения не имеет.

Входит ли в стаж учеба?

До реформы 2002 года учеба в высшем учебном заведении или техникуме входила в трудовой стаж. После реформы ее учитывать не стали, за отдельными исключениями (например, таким исключением было обучение в некоторых высших учебных заведениях).

После принятия в 2013 году Федерального закона «О страховых пенсиях» исключений, позволяющих включить время учебы в общую продолжительность трудовой деятельности, стало еще меньше (например, вообще не стали учитывать периоды обучения в высших учебных заведениях). Это связано прежде всего с тем, что в настоящее время трудовым стажем считаются только те периоды работы, в течение которых идет страховой стаж. А пока человек обучается, страховой стаж ему не засчитывается, поскольку в это время за него никто не перечисляет страховые взносы, из которых в последующем будет формироваться пенсия гражданина.

Несмотря на это для тех, кто обучался до реформы, годы учебы входят в общий трудовой стаж и учитываются при назначении выплат и исчислении общей продолжительности трудовой деятельности гражданина.

Разберем более подробно, идет ли трудовой стаж при обучении в:

  • училище;
  • техникуме;
  • ПТУ;
  • колледже;
  • высшем учебном заведении;
  • военных и ведомственных учебных заведениях.

В училище

Годы учебы в училище в трудовой стаж не засчитываются. Однако в данном случае существуют исключения. Так, лица, обучающиеся в медицинских училищах, могут рассчитывать на включение учебы в них в льготный стаж для назначения досрочной пенсии медицинским работника. Однако действует это исключение только при одном условии: до поступления на учебу гражданин должен уже работать в медицинском учреждении. Если он поступает в медучилище сразу после школы, время обучения в нем в стаж не засчитают. Кроме того, при учебе не идет страховой стаж, что, в конечном счете, тоже скажется на итоговой пенсии медика.

В техникуме

По общему правилу, обучение в техникуме не входит в периоды трудовой деятельности гражданина.

В ПТУ

Время, в течение которого гражданин обучается в профессиональном техническом училище, или ПТУ, в трудовой стаж тоже не входит.

В колледже

Обучение в колледже не считается периодом трудовой деятельности гражданина, а поэтому не учитывается при назначении ему пенсионных выплат.

В ВУЗе (институте, университете, аспирантуре)

В число высших учебных заведений входят:

  • институты;
  • университеты;
  • академии.

Обучение в них также не учитывается при определении общей продолжительности трудового стажа. Распространяется это правило и на послевузовскую подготовку (например, учебу в аспирантуре).

В отношении медицинских работников, обучающихся в соответствующих ВУЗах, действует то же правило, что и на учеников медучилищ: период получения образования входит в льготный медстаж, но только при условии, что до поступления гражданин уже работал в медицинском учреждении.

Правда, во всех перечисленных выше случаях включение в стаж учебы в различных образовательных организациях происходит, если студент во время прохождения обучения:

  • официально работает по трудовому договору в свободное от учебы время;
  • проходит государственную гражданскую службу или муниципальную службу;
  • является индивидуальным предпринимателем и перечисляет за себя страховые взносы;
  • является самозанятым и также перечисляет за себя страховые взносы.

В МВД

При обучении в различных ведомственных учебных заведениях (ВУЗах Министерства обороны, Министерства внутренних дел, ФСИН) курсанты имеют право на включение периода обучения в общее время службы. Правда, подобное включение происходит из расчета один год учебы за полгода полноценной службы. Включают не более пяти лет обучения. То есть в случае, если курсант решил продолжить обучение в адъюнктуре с целью получения ученой степени, это время засчитано в выслугу лет не будет.

Для сотрудников силовых ведомств и военнослужащих предусмотрена и еще одна льгота. Если они окончили гражданский ВУЗ, а не ведомственный, и после этого поступили на службу, период обучения в этом ВУЗе для них тоже войдет в выслугу лет (напомним, что для всех остальных граждан он в общий трудовой стаж не входит). Прибавляют к выслуге время учебы в гражданском ВУЗе на таких же основаниях, как и обучение в ведомственном учебном заведении – из расчета один год обучения за полгода службы. При этом совершенно не обязательно, чтобы в ВУЗе, где учился гражданин, была военная кафедра.

О том, что входит в стаж для назначения пенсии и в каких случаях в него засчитывают учебу, можно узнать из этого видеоролика:

Таким образом, по состоянию на 2020 год периоды учебы не входят в трудовой стаж и не учитываются при назначении пенсии. Исключение составляют ведомственные и военные ВУЗы – для их курсантов период подготовки в этих образовательных организациях приплюсовывают к выслуге лет. Также некоторые послабления действуют в отношении медицинских работников. Впрочем, те, кто учился до пенсионной реформы 2002 года, вправе рассчитывать на включение периодов обучения в общее время рабочей деятельности.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

6 1

Учёт периодов обучения

Какие именно периоды входят в стаж, то есть, оказывающие влияние на оформление пенсии, указано в 10 и 11 статьях закона о пенсиях. Это такие периоды:

  • официальная работа в России по трудовой книжке;
  • предпринимательство;
  • работа заграницей.

При этом обязательно требуется, чтобы в ПФР перечислялись взносы (с доходов или добровольно). Если человек работал у недобросовестного работодателя, который в целях экономии не расходовал деньги на взносы и налоги, такие периоды могут быть исключены из стажа.

А вот в 11‑й статье перечисляются периоды, не относящиеся к трудовой деятельности, но входящие в стаж:

стаж при отпускных

  1. военная служба;
  2. больничный;
  3. уход за ребёнком до полутора лет (суммарно — не больше 4,5 лет);
  4. учёт на бирже труда;
  5. незаконное заключение;
  6. уход за инвалидом 1 группы (также за ребёнком‑инвалидом и за пенсионерами старше 80 лет);
  7. проживание с мужем‑военным (или женой), если в городке нет рабочих мест (в расчёт берётся не больше 5 лет);
  8. проживание заграницей с мужем (женой) консулом, послом, торговым представителем, диппредставителем (также учитывается период не больше 5 лет).

Но любое основание должно быть подтверждено документально.

Отсюда вывод: если обучение совмещалось с перечисленными периодами, то оно входит в страховой стаж.

Обучение и звание ветерана труда

В статье 7 закона о ветеранах указываются основания для присвоения звания ветерана труда. Так, гражданин признаётся ветераном труда, если:

Документация

  • имеется удостоверение «Ветеран труда» или награды в трудовой области (в том числе, советского образца);
  • мужчина имеет страховой стаж 40 лет, а женщина — 35.

Опять же периоды обучения в стаж не входят. Однако есть оговорка: порядок присвоения такого звания может быть изменён законами региональных властей (областных, краевых, мэриями Москвы и Санкт-Петербурга).

По нормам региональных законов периоды обучения вполне могут засчитываться в стаж.

Определение понятия страхового стажа

Определение и характеристика данного понятия даны в ФЗ №400-ФЗ. В соответствии с документом, страховым стажем является отрезок времени в течение которого с заработка трудящегося производились перечисления во внебюджетные фонды.

Однако здесь имеются исключения и государство, помимо указанных периодов, засчитывает в выслугу время, когда человек не имел возможности выполнять трудовые функции. Например, к таким интервалам относят выполнение государственной службы, исполнение армейской обязанности или заботу о маленьком ребенке.

Отличия страхового и трудового стажа

отличие трудового от страхового стажа

Понятие страхового стажа было введено в действие после вступления в силу ФЗ №173-ФЗ в 2002 году. До этого в советские времена использовался лишь термин «трудовой стаж». Он включал в себя все время трудовой занятости и обучения в ВУЗах, ПТУ и других профессиональных учебных заведениях.

ВАЖНО! Страховой период ставит во главу угла не срок занятости, а наличие перечислений в фонды. Они могут производиться как работодателем, так и самостоятельно, даже без наличия официального трудоустройства.

Основные отличия между представленными понятиями обозначены в таблице.

КритерийТрудовой периодСтраховой период
Смысл показателяПомогает в оценке размера поддерживающих выплат для людей, работавших до 2002 годаИспользуется для расчета пенсионных выплат и выплат по больничным
Из чего состоитПродолжительность работы и учебыПериоды, когда происходили перечисления в фонды + некоторые нестраховые отрезки времени
Входит ли образованиеДаНет
Чем регулируетсяФЗ №340-ФЗФЗ №400-ФЗ, ФЗ №167-ФЗ

Таким образом, понятие трудового стажа в настоящее время практически не используется. Его полностью выместил термин страхового стажа, на основании которого и рассчитываются выплаты при достижении определенного возраста и больничных листков.

Статья по теме: Подтверждение и подсчет страхового стажа

Подробнее об отличиях страхового и трудового стажа можно узнать здесь.

Обучение в военных училищах и ВУЗах

Хотя курсанты и кадеты признаются военнослужащими, обучение военному делу, по закону о пенсиях, не входит в страховой стаж. Пенсионная реформа привела к тому, что на пенсию могут рассчитывать только те, кто докажет поступление взносов в ПФР с его доходов в течение 5 лет (суммарно).

Продолжительность оплачиваемого отпуска согласно трудовому кодексу рф — узнайте больше! Заболели в отпуске? Хотите оформить больничный? Читайте здесь, как это правильно оформить.

Грамотные советы и нужную вам информацию по расчету декретных вы можете узнать в нашей статье.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: